Vacature Projectleider planmatig onderhoud vastgoed

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Beverwijk
  • Building Heroes
  • Vandaag
  • 8737-2

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever is een belangrijke speler in de onderhouds- en renovatiemarkt. Met een breed aanbod van diensten, bedient deze organisatie voornamelijk organisaties die iets te maken hebben met vastgoed. Dat kan natuurlijk van alles zijn, maar denk vooral aan vastgoedbeheerders, woningcorporaties, institutioneel beleggers, overheidsinstellingen, de zorg en leerinstanties. Als Projectleider Planmatig Onderhoud kom je terecht in een bedrijf met ruim 200 collega's, die met een enorme drive en plezier werken aan het verbeteren, onderhouden en beheren van bestaand vastgoed en het woongeluk van bewoners.

Functie inhoud

Als Projectleider Planmatig Onderhoud heb je een belangrijke rol in het beginstadium van verschillende projecten. In deze functie ben je verantwoordelijk voor grote planmatige onderhoudsprojecten. Als Projectleider Planmatig Onderhoud houd je de voortgang goed in de gaten en ga je resultaatgericht te werk. Ook bewaak je de planning, kwaliteit en het financiële overzicht. In deze rol stuur je teams actief en op een motiverende manier aan. Daarnaast werk je ook veel samen met de opdrachtgevers. Dankzij jouw resultaatgerichte inzicht en sterke communicatieve vaardigheden, worden alle onderhoudsprojecten in goede banen geleid.

Functie eisen

Als Projectleider Planmatig Onderhoud verwachten wij:

  • Tenminste hbo werk- en denkniveau met een technische opleiding;
  • Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Goede kennis van bouwregelgeving en resultaatgericht onderhoud;
  • Affiniteit met schilderwerk;
  • Kennis en ervaring met planvoorbereidingen calculatie;
  • Bekend met inspecteren volgens de NEN 2767 norm.

Geboden wordt

Als Projectleider Planmatig Onderhoud woningbouw krijg jij:

  • Een marktconform salaris met groeimogelijkheden;
  • Goede secundaire voorwaarden, zoals 32 verlofdagen, pensioensregeling, bonusregeling en vakantiegeld;
  • Leuke extra’s zoals een mobiliteitsbudget, fietsplanregeling, laptop, telefoon en de gezelligste borrels;
  • Een informele werkomgeving met een open sfeer en betrokken collega’s.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.