Direct solliciteren Vacature opslaan
De Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) is een vooraanstaande onderzoeksuniversiteit die zich richt op engineering, science & technology. De universiteit maakt momenteel een sterke groei door, wat leidt tot een uitbreiding van de TU/e campus. Deze ontwikkeling maakt de campus tot een aantrekkelijke hotspot voor studenten, onderzoekers, ondernemers, investeerders en hightech bedrijven, met moderne offline en online faciliteiten. Een van de belangrijkste diensten van de TU/e is de Dienst Huisvesting, waar ongeveer 50 medewerkers werken. Deze dienst is verantwoordelijk voor de vastgoedontwikkeling en het parkmanagement van de 75 hectare grote campus met daarop 300.000 m2 vastgoed!. Daarnaast verzorgt de Dienst Huisvesting het projectmanagement en het beheer van alle gebouwen, installaties en infrastructuur op de TU/e. In de afgelopen jaren heeft de Dienst Huisvesting al vier grote projecten succesvol afgerond, waaronder de renovatie van het Atlas Gebouw, het meest recente project.
Voor het Projectbureau van de TU/e zijn wij op zoek naar een Projectleider die meebouwt aan diverse nieuwbouw en renovatie projecten. Hierbij kun je denken aan de bouw van laboratoria waar baanbrekend onderzoek wordt gedaan, renovatie van aan campus of de nieuwbouw van een nieuwe faciliteit. Het team waarin je werkt bestaat uit 4 Projectleider/Projectmanagers die samen de verschillende aspecten van deze opgave tot een goed einde brengen. Wij zoeken dan ook een Projectleider met ervaring in projecten in de bouw, van definitie- tot en met nazorgfase en dan met name in het overzicht houden op het totaal vanuit de GOTIK aspecten van het project. Het werken in dienst van de TU/e vraagt een zekere organisatie sensitiviteit en je denkt als projectleider lange termijn waarin je de belangen van de verschillende stakeholders goed vertegenwoordigd en managed. De projectleider is verantwoordelijk voor:
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.