Vacature Projectleider Utiliteit Design & Built

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Bergen op Zoom
  • Building Heroes
  • 18 April 2024
  • 9625-3

Profiel opdrachtgever

Onze klant is een aannemer met een hoog ondernemend karakter. Ze realiseren internationaal koel- en vrieshuizen. Doordat ze zich in deze niche bevinden en met hun design & built principe zeer klantgericht & service gericht werken groeien ze. In 2017 hadden ze een omzet van 17 mio, in 2018 was dat 35 mio en in 2022 was dat 55 mio. Ze werken ongeveer met 30 medewerkers verdeeld over 2 kantoren waarvan een satelietkantoor in Engeland. in 2022 heeft onze klant de organisatie klaar gemaakt om verder op te schalen door vaste medewerkers aan zich te binden en een kwaliteitsslag te maken op procedure, systemen & werkmethoden. Zij zijn: 

  • Probleem oplossers;
  • Maar vooral probeem voorkomers
  • Flexibel;
  • Open;
  • Transparant
  • Mensen waarbij een afspraak ook echt een afspraak is.

Functie inhoud

Je gaat werken aan de realisatie van unieke utilitaire bouwprojecten met een omvang van €30 miljoen. Denk hierbij aan het koelkuizen voor Coca Cola of andere internationale spelers in de food. De projecten zitten in Lelystad, Maasvlakte, maar ook in Duitsland, België en de UK. Jij krijgt als projectleider energie van veel verantwoordelijkheid en vrijheid. Je durft af te wijken van het traditionele, het anders aan te pakken, en dat komt goed uit. Juist door een echte bouwteam partner te zijn die op basis van expertise en bewezen trackrecord, komen ze aan tafel bij veelal vaste opdrachtgevers.Het gaat vaak om projecten met een bijzondere specificatie en 'tailor made'' oplossingen. Jij voegt, als projectleider, vanuit ondernemerschap en kennis waarde toe. Samen met de directeuren en je collega's van het projectteam bepaal jij het beleidsplan en stel je de vraag achter de vraag aan je klant. Je fungeert als spil in de organisatie en weet het team te motiveren om veilig en op tijd hoge kwaliteit te leveren. In de praktijk wordt er van je verwacht dat je op basis van de bepaalde strategie het project vormgeeft en het tot een goed einde brengt. Hierbij is “stick to the plan” het motto. Het is jouw taak in te spelen op de risico’s en succesfactoren van het werk waardoor je in control bent. Samen met jouw team zorg je voor een doordachte voorbereiding, de inkoop en uiteraard een strak realisatieproces.

Functie eisen

We zoeken iemand die: 

  • Een afgeronde HBO opleiding bouwkunde heeft;
  • Meerdere jaren ervaring heeft opgedaan in de rol van projectleider of bedrijfsleider bij een bedrijf in de bouwkolom;
  • Gewend is te werken op basis van design & construct en/of bouwteam (werken vanuit de klantgedachte);
  • Beschikt over de kerncompetenties: realisatiekracht, ondernemerschap, klantgerichtheid, richting geven en leiderschap.

Geboden wordt

  • bruto basis salaris afhankelijk van ervaring en toegevoegde waarde tussen de € 70.000 en € 90.000 per jaar exclusief bonus;
  • mooie verantwoordelijke rol met vrijheid en perspectief;
  • kans om te werken aan bijzondere utilitaire projecten;
  • veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • je komt te werken in een hecht team waar je van kunt leren, maar ook nog echt iets kunt toevoegen;
  • goede secundaire voorwaarden, waaronder uiteraard een auto van de zaak;
Ben jij de projectleider die deze gave projecten oppakt? 

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.