Vacature Projectontwikkelaar | Ymere

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Building Heroes
  • 15 September 2021
  • 7378

Profiel opdrachtgever

  • Ymere werkt als maatschappelijk ondernemer aan wijken met perspectief waar bewoners willen wonen, leven en groeien;
  • Ymere is actief in de metropoolregio Amsterdam, naast huurhuizen en koopwoningen, ontwikkelen zij ook winkels, bedrijfsruimten en maatschappelijk vastgoed. Het geld dat Ymere met commerciële activiteiten verdient, herinvesteren zij in de volkshuisvesting en maatschappelijke projecten; het investeert en faciliteert voor zorg en onderwijs en het creëren van ruimte voor bedrijvigheid;
  • De kernwaarden van deze organisatie zijn: kwaliteit, duurzaamheid en een schone en veilige leefomgeving. Ze besteden veel aandacht aan kunst en architectuur om de buurt een eigen karakter te geven;
  • Professioneel team van ontwikkelaars. Kenmerkend: commerciële inslag met scherp oog voor leefbaarheid en kwaliteit voor de bewoners;
  • Moderne stijl van leidinggeven. Resultaatgericht: wanneer en waar je jouw werkzaamheden doet is van ondergeschikt belang aan het resultaat;
  • Veel aandacht aan het coachen en ontwikkelen van meer junior collega's.

Functie inhoud

Hoe gaaf is het om als (medior) Projectontwikkelaar aan de slag te gaan om wijken met perspectief te verbeteren. Het motto van Ymere is: "Gelukkig wonen in een fijne buurt". Jij kan hier je steentje aan bij dragen. Gaat jouw hart al sneller kloppen met de gedachte om te werken aan de sociale monumenten van de toekomst in de metropool regio van Amsterdam? Jouw taken als Medior Projectontwikkelaar bij Ymere zijn: 

  • Afhankelijk van werkervaring (al dan niet onder begeleiding) verantwoordelijkheid dragen voor meerdere  projecten, in zowel nieuwbouw als renovatie; 
  • Leiding nemen voor het totale ontwikkelingsproces, vanaf initiatieffase tot en met de oplevering; 
  • Het vertalen van een abstracte vastgoedstrategie naar een haalbare business case; 
  • Het opzoeken van het optimum tussen prijs, duurzaamheid, kwaliteit en betaalbaarheid, rekening houdend met de wensen van de klant en de belangen van de diverse stakeholders; 
  • Leiding geven aan de projectteams en zorgen voor een optimale samenwerking tussen co-makers en co-actoren. 
  • Rechtstreeks rapporteren aan de Ontwikkelingsmanager. 

Functie eisen

  • Je beschikt over een afgeronde hbo/wo-opleiding, aangevuld met vakopleidingen; 
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij een ontwikkelaar, aannemer of adviesbureau;
  • Je bent leergierig en gaat proactief te werk; jij bent nooit uitgeleerd; 
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden; jij hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen. 
  • Je bent aanspreekbaar en durft aan te spreken; 
  • Je hebt een innovatieve en moderne blik op projectontwikkeling. 

Geboden wordt

  • Salarisindicatie is afhankelijk van de ervaring tussen de € 4.500,-  € 6.068,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een afwisselende functie met gevarieerde projecten van sloop/nieuwbouw tot ingrijpende renovatie;
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling: ruime opleidingsmogelijkheden; 
  • Aan de hand van het cafetariasysteem kan je een optimale mix van arbeidsvoorwaarden samenstellen; 
  • Een uitstekende pensioenregeling;
  • Unieke goed bereikbare hippe werk locatie nabij centraal station;
  • OV-jaarkaart of zeer riante reiskostenregeling voor gebruik eigen auto.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.