Direct solliciteren Vacature opslaan
Building Heroes beweegt zich in de vastgoed, bouw en infra wereld. Wij vinden, selecteren, ontwikkelen en binden professionals. Het gaat ons primair om het ontwikkelen van wederkerige relaties die er écht toe doen. Wij zijn ervan overtuigd dat het maken van de beste match belangrijk is, maar zorgen dat deze succesvol blijft, de sleutel is tot topprestaties. Want de 100% match bestaat niet, die maak je samen.Vanuit ons ‘thuishonk’ faciliteren we samenwerking en kennisuitwisseling zodat we naast onze core business ons steentje kunnen bijdragen aan verbetering en broodnodige innovatie in de sector. We zijn een snelgroeiende professionele organisatie waar purpose, innovatie, werkplezier, kwaliteit en resultaat hand in hand gaan.Building Heroes is in 2017 ontstaan uit de samenvoeging van meussenvanralen en Bemiddeling. Meussenvanralen was een toonaangevende speler in de sectoren bouw en infra op het gebied van Executive Search. Van 2008 tot 2017 hebben zij honderden professionals mogen bemiddelen op het niveau van senior specialist, management en directie bij toonaangevende opdrachtgevers. Een warm netwerk waar wij als organisatie de afgelopen jaren de vruchten van plukken. De afgelopen jaren hebben we als Building Heroes flinke stappen gezet in de segmenten starters (o.a. via de Construction University), middenkader en hoger kader. We zijn echter ambitieus en willen ook op het gebied van Executive Search de volgende stap maken. Om onze Executive Search activiteiten een boost te geven zijn we op zoek naar consultants die samen met ons executive search binnen Building Heroes verder vormgeven en de business gaan organiseren.
In de praktijk ben je verantwoordelijk voor het vervullen van de zwaarste vacatures van onze hechte netwerk van klanten. Na een gedegen en compleet inwerktraject onder begeleiding van onze managing partners neem je (een deel van) van deze belangrijke markt op je. Een zeer belangrijke rol omdat dit netwerk vaak onze toekomstige opdrachtgevers zijn. Het proces moet daarom onze visie en aanpak vertegenwoordigen. Vraag is er genoeg. De kern zit in het opbouwen, onderhouden en uitbouwen van een invloedrijke en betekenisvol netwerk.Onze klanten staan voor uitdagingen. De sector is en blijft constant in beweging en verandert razendsnel. Bijzondere relevante maatschappelijke vraagstukken zijn aan de orde van de dag. Zoals de woningnood, het klimaatvraagstuk, de hoge risico's, maar ook het tekort aan voldoende gekwalificeerd personeel zijn concrete voorbeelden.Juist daarom heeft ons hechte netwerk van (infra) bouwers en vastgoedontwikkelaars een constante stroom van vraag naar mensen op key posities. Denk hierbij aan vacatures op concern- of vestigingsdirectieniveau, managementniveau maar ook super experts die het verschil kunnen maken in een bedrijf.De inzet van de juiste mensen is de essentie voor ons succes en die van onze opdrachtgevers. En juist in het vinden van de juiste mensen kunnen wij hét verschil maken. Om dit te realiseren is het zaak dat Executive Search binnen Building Heroes verder vorm wordt gegeven. Onze wereld veranderd snel, de digitalisering is niet meer weg te denken maar persoonlijke verbindingen blijven het verschil maken. We verwachten van je dat je jouw visie t.a.v. deze thema’s inbrengt en samen met ons executive search en de wijze waarop we executive search vorm geven qua processen, producten en middelen verder door ontwikkelt..Je krijgt bij Building Heroes veel vrijheid voor eigen initiatief. Je wordt gestuurd en beloond op output. Op basis van bewezen ondernemerschap en vanuit het gedachtegoed van Building Heroes maak je zelf de beslissingen.Samen met een van de partners bepaal je samen (financieel en kwalitatieve) doelstellingen. Haalbare doelstellingen wel te verstaan, waar je ook nog eens uitstekend voor wordt beloond. Laat jij iedereen versteld staan door makkelijk je doelstellingen te halen, laat jij collega's groeien door kennis, ervaring en netwerk te delen en ben jij samen met het team daardoor super succesvol? Dan ligt er nog veel meer moois in het verschiet.Benieuwd naar jouw toekomstige collega's? Bekijk enkele van hen hier.
Ben jij klaar voor de next step naar het hoogste niveau van werving & selectie én wil jij echt van betekenis zijn voor mensen en organisaties in de bouwsector? Voor de het hoogste niveau (professionals met een salaris van >€ 80k - €150k bruto per jaar) zoeken wij consultants die energie krijgen van:
Jouw grootste benefit: Werken bij een succesvol (soms eigenwijs) bedrijf maar met een schat aan bemiddelingservaring en ondernemerschap. Een veilige omgeving waar je fouten kan én mag maken om zo verder te komen. We werken in een hecht team met een mix aan senioriteit, waar we constant van elkaar leren maar waar zeker ook plek is voor plezier.
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.