Vacature Senior Ontwikkelaar Commercieel Vastgoed | Ontwikkelende belegger

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Den-Bosch (Landelijke projecten)
  • Building Heroes
  • 19 Februari 2021
  • 6846

Profiel opdrachtgever

Onze opdrachtgever betreft een ambitieuze middelgrote ontwikkelende belegger met een duidelijke focus op groei. Het bedrijf laat zich kenmerken als een snelgroeiende, professionele organisatie die de afgelopen periode fors geïnvesteerd heeft in verdere professionalisering van haar processen. Daarnaast wordt er actief gestuurd op een cultuur die gekenmerkt wordt door een sociale omgeving waar mensen verantwoordelijkheid nemen, proactief handelen en continu denken hoe kan het beter, efficiënter en rendabeler. De organisatie werkt landelijk met de focus op het groot randstedelijk gebied. De project omvang neemt toe- en wordt daarnaast steeds ''internationaler'' van aard. Daardoor wordt er geïnvesteerd in uitbreiding van o.a. een Senior Ontwikkelaar die in staat is om de grotere (complexe) projecten tot een goed einde te brengen. 

Functie inhoud

Als Senior Ontwikkelaar werk je aan projecten op het gebied van commercieel vastgoed met de nadruk op single en multi tenant projecten. De projecten waar je als Senior Ontwikkelaar aan werkt, variëren qua investering van 20 tot 100 miljoen euro. Daarbij werk je altijd dedicated aan 1 à 2 projecten tegelijk, afhankelijk van de grootte- en de complexiteit van het project. Als Senior Ontwikkelaar is het jouw doel om deze projecten van grondverwerving posities tot het definitieve ontwerp in goede banen te leiden, waarna je het project overdraagt aan de technische projectmanager die de uitvoering aanstuurt.Kortom, als Senior Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk vanaf initiatief tot en met de nazorgfase. Vanuit deze verantwoordelijke functie bewaak je als Senior Ontwikkelaar het proces, waarbij je huurders contracteert en je samen met de projectmanager de bouwfase voorbereidt. Binnen deze rol ben je mede verantwoordelijk voor de groei van de portefeuille van de organisatie en werk je nauw samen met zowel de verhuurmanager als de projectmanager.Wat daarbij komt kijken? Je stelt samen met de klant en gebruiker een plan van eisen op, waarna je verschillende partijen aanstuurt. Je laat de adviseurs hun werk doen, maar weet met jouw autoritaire uitstraling heel goed welke inhoudelijke vragen er gesteld moeten worden. Ook tijdens het bouwproces houd je als Ontwikkelaar vinger aan de pols en bewaak je de relatie met de huurders. Pas na oplevering wordt het contact overgedragen.

Functie eisen

Je vindt het leuk om in een professioneel team te functioneren en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt een flexibele, klantgerichte en proactieve houding en zet, als het nodig is en het project daarom vraagt, een extra stap. Je bent ondernemend, ziet kansen in de markt en levert een bijdrage aan de groei van de organisatie. Je hebt affiniteit met online werken aangezien de projecten landelijk zijn en je maar 1 à 2 dagen per week op het hoofdkantoor aanwezig hoeft te zijn.Als Senior Ontwikkelaar verwachten wij

  • Minimaal een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van Bouwkunde en/of Technische Bedrijfskunde (of vergelijkbaar);
  • Circa 10 jaar ervaring in zelfstandig ontwikkelen van bouw- en vastgoedprojecten bij voorkeur met een trackrecord op het gebied van commercieel vastgoed en projecten groter dan > 5.000 m2;
  • Het vermogen om te analyseren en op diverse niveaus te acteren;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk (en een pré als je de Engelse Taal ook goed beheerst aangezien de projecten steeds internationaler worden dmv buitenlandse partijen.

Geboden wordt

Als Senior Ontwikkelaar krijg jij

  • Salaris afhankelijk van ervaring (tussen de € 72.000 - € 96.000 per jaar);
  • Zeer concurrerende secundaire voorwaarden waaronder uiteraard een nette auto van de zaak, bonus afhankelijk van persoonlijk resultaat en bedrijfsresultaat en uiteraard voldoende opleidingsperspectief;
  • Veel doorgroeimogelijkheden, gezien de ambitie en groei van de organisatie;
  • Een compact, maar groeiend team van professionals waar een prettige en collegiale sfeer heerst;
  • Uitzonderlijk creatief en innovatief klimaat met veel vrijheid voor ideeën en het uitwerken van plannen;
  • Snel veel verantwoordelijkheid, door de korte lijnen binnen de organisatie;
  • Je krijgt de ruimte om snelle beslissingen te nemen en alle kansen te benutten maar ook om waarde toe te voegen vanuit eerdere ervaringen;
  • Ontwikkel je professioneel én persoonlijk door trainingen te volgen in Builders College: een stimulerend platform om jou nóg meer uit je carrière te laten halen.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.