Vacature Senior Projectleider Niewbouw

Direct solliciteren Vacature opslaan Naar opgeslagen vacatures

Profiel opdrachtgever

Dit bedrijf heeft 26 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Deze organisatie is actief in zowel nieuwbouw- als renovatie- en transformatieprojecten in de domeinen wonen, werken, zorgen en recreatie. Een mooi voorbeeld van een project waarin oud en nieuw samenkomen is het Zaankwartier in Wormerveer, waar zij maar liefst 650 woningen ontwikkelen en realiseren op een voormalig industrieterrein. Naast dit soort projecten zijn zij ook goed in kleinschaligere nieuwbouwprojecten, zoals bij de bouw van 27 levensloopbestendige appartementen in Noord-Scharwoude. Ook de renovatie- en transformatieprojecten lopen uiteen, zowel in schaalgrootte als in functie: van het renoveren en verduurzamen van huurwoningen in Bergen tot het transformeren van een warenhuis aan het Rokin in Amsterdam naar een kantoorfunctie. Zij werken aan projecten om trots op te zijn.De collega’s wonen voornamelijk in de kop van Noord-Holland. Dat betekent dat er op de vestiging een West-Friese mentaliteit heerst: nuchter en hardwerkend, maar er is ook tijd voor gezelligheid. Zo hebben ze op kantoor een voetbaltafel, een dartboard, kasten vol gezelschapsspellen en een gevulde koelkast en diepvries voor de do- of vrijmibo. De teamspirit is hoog: de mensen bouwen écht samen. Het team bestaat uit veel jonge, hoogopgeleide collega’s met grote ambities, maar nooit ten koste van elkaar. Elkaar helpen en van elkaar leren, dat is waar ze voor staan. Geen directieve organisatiestructuur, maar management dat dichtbij de medewerkers staat en jouw ontwikkeling op de eerste plaats zet. Als onderdeel van de vestiging krijg je veel eigen verantwoordelijkheid in een omgeving waarin fouten maken mag, zo lang je ervan leert. Uiteraard met de juiste begeleiding, bijvoorbeeld door middel van het Buddy-systeem voor startende collega’s. Verder werken ze Lean en vinden ze het belangrijk om zichzelf – en de wereld om hen heen – continu te blijven verbeteren.

Functie inhoud

Samen met jouw team projecten tot een goed einde brengen: dat is waar jij energie van krijgt. Plannen, aansturen en de financiële voortgang van woningbouwprojecten bewaken is inmiddels jouw tweede natuur. Vanuit jouw sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Niet alleen binnen het projectteam, maar ook bij opdrachtgevers, adviseurs en ketenpartners. Op die manier kom je samen tot het beste resultaat en ga jij na iedere werkdag weer met een tevreden gevoel naar huis. Herkenbaar? Lees dan vooral verder!Dit vind je leuk om te doen:

• Samen met jouw team van werkvoorbereiders, uitvoerders en timmermannen mooie nieuwbouwprojecten realiseren;
• Projectplannen opstellen, waarin ook de (deel)projectplannen van leveranciers worden meegenomen;
• Leidinggeven aan de werkvoorbereiders- en uitvoeringsteams en contact initiëren en onderhouden met opdrachtgevers, adviseurs en ketenpartners;
• Verantwoordelijk zijn voor de (financiële) voortgangsbewaking van jouw projecten;
• Toezien op de veiligheid van jouw projecten in alle stappen van het bouwproces;
• Zorg dragen voor de klantgerichte afhandeling en overdracht van deze projecten;
• Projectevaluaties voorbereiden en de uitkomsten hiervan vertalen naar andere projecten.

Functie eisen

Je hebt een sterke persoonlijkheid met verantwoordelijkheidsgevoel en kan vanuit jouw enthousiasme als geen ander de bouwteams, maar ook de opdrachtgever en ketenpartners motiveren om samen tot goede resultaten te komen. Verder beschik je over het volgende:

• Een afgeronde bouwkundige opleiding op HBO of universitair niveau;
• Minimaal vijf jaar ervaring met het realiseren van grootschalige nieuwbouwprojecten als projectleider;
• Een daadkrachtige en resultaatgerichte instelling;
• Een gezonde dosis ambitie, waarmee je collega’s goed in mee kan nemen en voor weet te enthousiasmeren.

Geboden wordt

Je wil graag werken bij het mooiste bouw- en vastgoedbedrijf van Nederland;

• Salaris afhankelijk van ervaring tussen de €6200 en €6800,- bruto per maand;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, onder meer via het eigen opleidingscollege;
  
• Goede balans tussen werk en privé door flexibele werktijden en gedeeltelijk thuiswerken;
• Je valt onder de cao bouwnijverheid UTA, wat betekent 30 verlofdagen plus een individueel budget van 13 extra vastgestelde dagen (op basis van 40 uur);
  
• Fijne collega’s om je heen;
• Een smartphone naar keuze en laptop;
• Een (elektrische) leaseauto met tank-/laadpas;
• Een collectieve zorgverzekering waarbij de organisatie een deel van je aanvullende zorgverzekering voor haar rekening neemt.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.