Vacature (Senior) Projectmanager infrastructurele werken

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Haarlem
  • Provincie Noord-Holland
  • 3 Maart 2021

Functie inhoud

(Senior) Projectmanager infrastructurele werken
Haarlem, 32-36 uur per week

Met enthousiasme en drive werk je aan nieuwbouw- of vervangingsprojecten tussen de € 5 en € 50 miljoen.

Enig idee hoe veelzijdig Noord-Holland is als het om infra gaat? Rij maar eens van Schiphol tot het uiterste puntje van Texel. Sluizen, bruggen, wegen, kustbescherming, onze eigen ov-lijnen: je komt het allemaal tegen. De provincie Noord-Holland investeert elk jaar honderden miljoenen euro’s in haar infrastructuur. Daarom zijn we op zoek naar ervaren projectmanagers die onze projecten in goede banen leiden.

Jouw baan
Als (senior) projectmanager geef je leiding aan onze projectteams die allemaal volgens integraal projectmanagement (IPM) werken. Je bouwt goede relaties op en haalt het beste uit zowel collega’s als samenwerkingspartners. We hebben binnen de provincie Noord-Holland projectmanagers werken op 3 niveaus. Onze projecten variëren namelijk in complexiteit en omvang.

Je zet je tanden in nieuwbouw- of vervangingsprojecten, variërend van € 5 tot € 50 miljoen. Op dit moment hebben we diverse uitdagende projecten in onze portefeuille, bijvoorbeeld op het gebied van beweegbare kunstwerken en projecten aan het hoogwaardig openbaar vervoer-netwerk (HOV). In deze rol van (senior) projectmanager krijg je projecten in de zwaardere categorie onder je hoede, zoals de vervanging van de Brug Ouderkerk of de nieuwe HOV-verbinding station Beverwijk. Politiek-bestuurlijk gevoelige projecten die volop in de schijnwerpers staan bij belangenorganisaties, inwoners en media.

Daarnaast speel je als (senior) projectmanager een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van onze sector Realisatie Infrastructuur. Je houdt de ontwikkelingen op jouw vakgebied nauwlettend in de gaten en neemt onze organisatie daarin mee. Zo willen we gebiedsgericht werken en beter inspelen op de wensen en behoeften van Noord-Hollanders en onze partners. Ook is de provincie volop bezig met duurzaamheid en innovaties. Zo wordt de nieuwe Cruquiusbrug energieneutraal, circulair en zo onderhoudsarm mogelijk gebouwd. Het resultaat: een zelfvoorzienende brug die evenveel energie opwekt als verbruikt. Dat vraagt een nieuwe manier van denken en samenwerken; over de grenzen van projecten, onze sector en de provincie heen. Hoe mooi is het om daar je stempel op te drukken?

Functie eisen

• Je communiceert uitstekend. Je verbindt én inspireert mensen.
• Overzicht houden is voor jou vanzelfsprekend. Prioriteiten weet je te stellen en verrassingen te voorkomen. Knelpunten pak je zelfstandig op en weet je aan het team uit te besteden, maar je weet ook wanneer je moet opschalen.
• Je vindt het leuk om in een bestuurlijke, politieke omgeving te werken en hebt ervaring met het adviseren aan bestuurders en/of bestuurlijke stuurgroepen.
• Je kan op strategisch niveau werken aan de ontwikkeling van een organisatie en hebt ervaring met verandertrajecten.
• Met jouw enthousiasme en drive, wil iedereen voor jou lopen, ongeacht de drukte.
• Je bent ambitieus en constant in ontwikkeling. Daarom staan we ook open voor iemand die nog niet helemaal voldoet aan het profiel, maar wel de ambitie (en vaardigheden) heeft om op redelijke termijn door te groeien naar dit niveau.

Verder heb je:

• Academisch werk- en -denkniveau, minimaal een hbo-diploma.
• Minimaal 5 tot 8 jaar ervaring met (functioneel) leidinggeven aan projectteams van ervaren professionals.
• Kennis van of ervaring met projecten in de infrastructuur en civiele techniek.
• Bij voorkeur ervaring binnen of met een overheidsorganisatie.
• Bij voorkeur ook ervaring met IPM-teams en geïntegreerde contracten.

Word onze nieuwe collega
Reageer voor 4 april 2021 via het sollicitatieformulier. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Kees van der Plas, Sectormanager infra. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app met Dineke Mulderij, Teamsenior infra, via 06 - 2111 2638. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 56 06.

Geboden wordt

• Een bruto jaarsalaris tussen € 63.724,- en € 91.033,- (schaal 13) op basis van 36 uur per week. Dit is inclusief het Individueel Keuzebudget van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris, dat je onder meer kunt inruilen voor extra vrije dagen.
• Een opleidingsbudget van € 5.000,- per 5 jaar.
• Veel vrijheid, flexibiliteit en verantwoordelijkheid: je kiest zelf waar en wanneer je werkt.
• Goede balans tussen werk en privé: bij ons is 36 uur fulltime. Wil je minder werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.
• Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering.

En dat is nog niet alles. Lees op www.noord-holland.nl/werkenbij waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Overig

Hier ga jij werken
Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt ruimte om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten.

Word onze nieuwe collega
Reageer voor 4 april 2021 via het sollicitatieformulier. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Kees van der Plas, Sectormanager infra. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app met Dineke Mulderij, Teamsenior infra, via 06 - 2111 2638. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Servicedesk Info Personeel, via 023 - 514 56 06.

Goed om te weten

• 1e en 2e gesprekken worden op 1 dag gevoerd, achter elkaar, op ons kantoor in Haarlem. Deze vinden plaats op vrijdag 23 april 8.30-14.30 uur.
• Wij werken voor alle Noord-Hollanders. En dat kunnen we het beste doen als wij een afspiegeling vormen van de bevolking van de provincie. Daarom streven wij naar diversiteit in onze teams.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure. [Indien van toepassing]
• Voor een baan bij de provincie is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist.

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Direct solliciteren


Adres
Dreef 3
2012 HR Haarlem

Contact
Dineke Mulderij
T: 06 - 2111 2638