Direct solliciteren Vacature opslaan
Deze opdrachtgever is een grote speler met een groot netwerk van bedrijven dat onze leefomgeving op een duurzame manier vernieuwt, inricht en onderhoudt. De afdeling waar jij op komt te werken is gespecialiseerd in verbouw- en onderhoudsprojecten maar ook nieuwbouwprojecten tot ongeveer € 10 miljoen kunnen de revue passeren. De omloopsnelheid van deze projecten is hoog en het soort project is divers. Snel schakelen is dus cruciaal. Het verbouwen van bestaande bouw is weer een uniek onderdeel an zich. Want niet alleen het resultaat telt hierbij, maar zeker ook het proces. De opdrachtgever wil vaak dat de organisatie door kan blijven draaien tijdens de werkzaamheden. Hier is inlevingsvermogen én betrokkenheid van jou en je teamleden bij nodig.
Jij wordt de Senior Projectmanager van de afdeling verbouw, onderhoud & renovatie. Jij zal verantwoordelijk zijn voor het opzetten en uitvoeren van een zorgvuldige groeistrategie. Je hebt de focus op klanten, een commercieel kijk op de zaak is dus noodzakelijk. Ook sturing geven aan een groeiende vestiging is voor jou geen onbekend terrein. Uiteraard doe je dat niet alleen, maar samen met de medewerkers van de desbetreffende vestiging. Samen bouwen jullie aan projecten in diverse projectfasen.Met jouw enthousiaste houding geef je leiding aan groep medewerkers en zorg je voor de juiste bezetting op de vestiging op zowel de korte als lange termijn. Het is jouw doel om het beste uit je team te halen. Dat doe je onder andere door regelmatig gesprekken met hen te voeren en hen te motiveren in hun werk. Daarnaast houd jij je bezig met de kosten van de lopen de projecten zodat deze binnen de gestelde kaders worden uitgevoerd. Je wordt dus al betrokken bij het maken van de aanbiedingen, tot aan de calculaties en inkoop voor de projecten. In jouw rol als senior projectmanager is relatiebeheer ook een belangrijk onderdeel. Vanuit de opdrachtgever ben jij namelijk de vertegenwoordiger bij externe gelegenheden. Jouw netwerk van klanten, relaties en andere stakeholders onderhoud je goed. Zo draag jij bij aan een duidelijke marktpositionering van de vestiging.
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.