Vacature Sr. Projectontwikkelaar | bouwen aan beter leven
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Dit bedrijf heeft 26 vestigingen door heel Nederland, waardoor je de positieve kanten van het werken bij een groot bedrijf ervaart en je tegelijkertijd geniet van het familiegevoel op je eigen vestiging. Deze organisatie is actief in zowel nieuwbouw- als renovatie- en transformatieprojecten in de domeinen wonen, werken, zorgen en recreatie. Een mooi voorbeeld van een project waarin oud en nieuw samenkomen is het Zaankwartier in Wormerveer, waar zij maar liefst 650 woningen ontwikkelen en realiseren op een voormalig industrieterrein. Naast dit soort projecten zijn zij ook goed in kleinschaligere nieuwbouwprojecten, zoals bij de bouw van 27 levensloopbestendige appartementen in Noord-Scharwoude. Ook de renovatie- en transformatieprojecten lopen uiteen, zowel in schaalgrootte als in functie: van het renoveren en verduurzamen van huurwoningen in Bergen tot het transformeren van een warenhuis aan het Rokin in Amsterdam naar een kantoorfunctie. Zij werken aan projecten om trots op te zijn.De collega’s wonen voornamelijk in de kop van Noord-Holland. Dat betekent dat er op de vestiging een West-Friese mentaliteit heerst: nuchter en hardwerkend, maar er is ook tijd voor gezelligheid. Zo hebben ze op kantoor een voetbaltafel, een dartboard, kasten vol gezelschapsspellen en een gevulde koelkast en diepvries voor de do- of vrijmibo. De teamspirit is hoog: de mensen bouwen écht samen. Het team bestaat uit veel jonge, hoogopgeleide collega’s met grote ambities, maar nooit ten koste van elkaar. Elkaar helpen en van elkaar leren, dat is waar ze voor staan. Geen directieve organisatiestructuur, maar management dat dichtbij de medewerkers staat en jouw ontwikkeling op de eerste plaats zet. Als onderdeel van de vestiging krijg je veel eigen verantwoordelijkheid in een omgeving waarin fouten maken mag, zo lang je ervan leert. Uiteraard met de juiste begeleiding, bijvoorbeeld door middel van het Buddy-systeem voor startende collega’s. Verder werken ze Lean en vinden ze het belangrijk om zichzelf – en de wereld om hen heen – continu te blijven verbeteren.
Functie inhoud
Als Projectontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van uiteenlopende projecten. In deze rol bezit jij eigenschappen als flexibiliteit, creativiteit en zelfstandigheid. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en zorgt ervoor dat het ontwikkelproces soepel verloopt. Vanuit jouw sterke communicatieve vaardigheden zorg je ervoor dat alle ontwikkelingsprojecten gerealiseerd worden.Dit ga je als Projectontwikkelaar o.a. doen:
- Het ontwikkelen van uiteenlopende projecten;
- Acquireren van nieuwe ontwikkellocaties/panden;
- Ontwikkelen van complexe gebiedsontwikkeling of andere grote opgaven met veel kansen en risico’s;
- Opstellen en bewaken van Stiko’s/HBA’s;
- Onderzoeken van kansen en mogelijkheden voor nieuwe ontwikkelingen van vastgoed;
- Verzorgen van interne en externe coördinatie bij het ontwikkelen van projecten;
- Het coördineren van externe adviseurs en de afzet aan onze klanten/opdrachtgevers;
- Onderhouden van je netwerk.
Functie eisen
Als Projectontwikkelaar verwachten wij:
- Tenminste HBO werk- en denkniveau;
- Ervaring en kennis binnen projectontwikkeling;
- Je bent in staat waarde te creëren in het ontwikkelproces;
- Affiniteit met de vastgoedwereld;
- Goed met cijfers en technisch onderlegd is een pré;
- Je denkt proactief mee en neemt initiatieven;
- Sterke communicatieve vaardigheden;
- Je bent een teamspeler, creatief en gedreven.
Geboden wordt
Als Projectontwikkelaar krijg jij:
- Een goed salaris op basis van kennis en ervaring;
- Goede secundaire voorwaarden;
- Een smartphone, laptop en leaseauto;
- Een solide pensioenregeling;
- Volop ontwikkel- en groeimogelijkheden.
Over Building Heroes
BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.
Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.