Vacature Startend Risicomanager

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Building Heroes
  • 13 September 2021
  • 4512-1

Profiel opdrachtgever

Werken bij deze organisatie betekent werken bij een slimme verbinder. Dat is voor hen het belangrijkste in het werk, want d bouw draait om verbinding. Als civiele aannemer zijn zij gespecialiseerd in project in betonbouw. Met een groot team achter zicht weten ze altijd het juiste team aan de juiste technieken te koppelen. Hier begrijpen ze hoe partijen samenwerken en hoe dat tot hun meerwaarde laat komen. Dat geldt voor elke partner of onderaannemer. Ook of het project nu duurzaam, tegen minimale hinder of met een maatschappelijk doel gerealiseerd wordt. Dankzij goede voorbereiding maken ze hun beloftes waar. Ze staan voor kwaliteit van bouwen, wat betekent dat je continu kijkt welk innovaties je kunt toepassen.

Functie inhoud

Het ontrafelen van complexe opgaven: daar gaat jouw hart sneller van kloppen. Met jouw kritische blik en uitstekende communicatieve vaardigheden sluit jij perfect aan bij de rol als Startend Risicomanager. Een rol waarin jij vooruit denkt en tegen een beetje weerstand en tegenspraak kan.Het is aan jou als Startend Risicomanager die helpt vooruit te kijken voorbij de waan van alledag. Je bent onderdeel van de groep projectbeheersingsspecialisten, waarbinnen jij je richt op het succes van het project en vooral ook op de kansen en bedreigingen op weg daar naar toe. Je bent analytisch sterk en leert snel. Jouw opgave: snel aanhaken bij het team, de context bepalen, proces inrichten en het risicoprofiel en de kansen vaststellen. Dit doe je voor verschillende tender- en projectmanagers, directeuren, opdrachtgevers, EMVI-strategen, en kwaliteit- en processpecialisten. Jouw meerwaarde zit’m in het scherpstellen van de -vaak warrige- situatie. Je levert concrete en relevante informatie voor dat er besluiten worden genomen door het inrichten van een helder proces, het faciliteren van creatieve werkvormen en het stellen van scherpe vragen. Concreet zien jouw verantwoordelijkheden er als volgt uit:

  • Ontwikkelen en beheren van het risicoregister volgens de RISMAN-methode;
  • Analyseren en beoordelen van risico’s en kansen met de toepassing van de benodigde tools (zoals Relaties, Palisade @Risk);
  • Rapport uitbrengen aan het projectteam en opdrachtgever;
  • Voorzien van risicosessies met het projectteam en opdrachtgever;
  • Gevraagd en ongevraagd systematisch onderzoeken van risico’s en beheersmaatregelen;
  • Advies uit brengen aan het projectteam en management over de ontwikkeling van het risicoprofiel;
  • In de gaten houden dat de beheersmaatregelen tijdig worden uitgevoerd.

Functie eisen

Wat ervaring is altijd handig, onder opdrachtgever ziet het liefst iemand die

  • Beschikt over een afgeronde technische en/of bedrijfskundige opleiding op wo niveau;
  • Zelfsturend is en om kan gaan met verschillende belangen van betrokken partijen en deze ook met elkaar kan verbinden;
  • Ervaring heeft met het schrijven van EMVI-plannen (een pré);
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal heeft, zowel in spraak als geschrift.

Geboden wordt

What’s in it for you?

  • Uiteraard een goed salaris conform de functie met een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 20 vakantiedagen, 10 roostervrije dagen en 13 individuele dagen, maar ook een aantrekkelijke pensioenregeling;
  • Werken bij een verbinder pur sang, een innovatieve bekende speler in de markt;
  • Mogelijkheden om binnen de organisatie te werken aan jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Wij bieden je, vanuit Building Heroes, ook nog toegang tot het ontwikkelplatform Builders College;
  • Volop doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambitie en inzet.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.