Vacature Strategisch Inkoper Bouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amersfoort
  • Building Heroes
  • 7 Oktober 2018
  • 2460-1

Profiel opdrachtgever

  • een groot bouwconcern met verschillende onderdelen en vestigingen;
  • innovatie en het ontwikkelen in duurzame oplossingen is essentieel voor de onderneming;
  • veel aandacht voor de gezondheid en veiligheid van de medewerkers.

Functie inhoud

Jij ondersteunt de technisch directeur en faciliteert de projectleiders zodat alles op rolletjes loopt. Door jouw gevoel voor ketensamenwerking en kennis van de markt weet jij de projectleiders altijd goed te adviseren, te faciliteren en te sturen bij de inkoop zodat zij slimmer handelen. Jij zorgt ervoor dat er een glansrijke samenwerking ontstaat met de verschillende leveranciers en onderaannemers. De uitdaging ligt bij dit bedrijf in de opbouw van een duurzame samenwerking met diverse contractpartijen. Je hebt een sleutelpositie binnen deze belangrijke ontwikkeling en het is aan jou om deze vorm te geven zodat jij een kwalitatieve ketensamenwerking op touw zet.Het is jouw missie om te zorgen dat er over een aantal jaar geen contracten meer zijn en de relaties met de leveranciers op vertrouwen en ervaring varen. 

Functie eisen

  • die communicatief vaardig is en weet verbindingen met mensen te leggen;
  • over een ruime kennis van de markt beschikt of gedreven is om dit snel eigen te maken;
  • een bouwkundige opleiding gevolgd heeft en ervaring heeft in de inkoop.

Geboden wordt

  • een salarisniveau tussen €4.000 en € 6.000 afhankelijk van ervaring;
  • veel verantwoordelijkheid en een nauwe samenwerking met de technisch directeur;
  • de kans om een duurzame ketensamenwerking op te tuigen;
  • je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelingen door middel van alle mogelijke opleidingen en trainingen die geboden worden.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.