Vacature Werkplek & UX Consultant

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Rotterdam
  • Building Heroes
  • Gisteren
  • 7161

Profiel opdrachtgever

Het bedrijf waar je komt te werken is dé innovatieve partner voor advies, planning, bouw en exploitatie. Ze zijn nog niet breed bekend, maar timmeren hard aan de weg om dat wel te worden. De potentie is er, nu nog de juiste mensen. Want ze zijn niet alleen in Nederland actief, maar in veel meer landen verlenen ze huisvestingsadvies en projectmanagementservices. Dat doen ze aan verschillende opdrachtgever die wijzigingen en verbeteringen in hun huisvestingssituatie willen aanbrengen. En precies dat is wat deze opdrachtgever doet. Uiteraard met een team van ambitieuze, hardwerkende, maar zeker ook zeer leuke collega’s. Collega’s die voor elkaar klaarstaan en elkaar altijd versterken.

Functie inhoud

Als Werkplek & UX Consultant ben jij in staat om de klanten te verrassen met een gebruikerservaring waarbij functionaliteit, ontwerp, techniek, branding en facilitaire dienstverlening samenkomen. Jij bent in staat om een werkplek op basis van UX design methodiek te begeleiden, van pitches tot oplossingen.Jouw taak is het produceren van werkplek concepten, ontwerp en verandermanagement en om dit ook aan klanten te presenteren. Dat doe je door het uitvoeren van analyses van onderzoek gegevens. Deze onderzoek gegevens kunnen bestaan uit enquêtes en gebruiksstudies die naar overtuigende bevindingen en implementeerbare oplossingen vertaald zijn. Ook ben je betrokken bij het creëren van unieke klant oplossingen die verankerd zijn in hun bedrijfsstrategie, door gebruik te maken van mogelijkheden in de technologie, ruimte, cultuur en de ervaringen van hun medewerkers.Er wordt van je verwacht dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied, wij verwachten dat jij als Werkplek & UX Consultant actief bent bij de werving van nieuwe opdrachten en beschikt over een sterk eigen netwerk. Jouw sterke punten zijn het managen van de klantverwachting en open en transparant te communiceren.

Functie eisen

Als Werkplek & UX Consultant verwachten wij

  • Een afgeronde hbo- of wo- opleiding, voorkeur in design;
  • Tenminste 7 jaar ervaring binnen (UX) consulting en/of projectbeheersing, certificering volgens Prince2 is een pré;
  • Een sterk netwerk, jij krijgt energie van nieuwe opdrachten binnen halen;
  • Expert in het leveren van een hoge kwaliteit, in staat om design of advies toe te passen;
  • Jouw sterke punten zijn het identificeren en vervolgens beheersen van alle beheersaspecten binnen een project;
  • Creatief, analytisch en conceptueel sterk, voor het geven van een presentatie of workshop draai jij je hand niet voor om;
  • Ervaring met het voorbereiden, uitvoeren en rapporteren van medewerkers betrokkenheid activiteiten;
  • Jij wordt blij van korte lijnen, hard werken een goede teamspirit en het optimale resultaat bereiken;
  • Positief ingesteld, jij weet je collega's en klanten te enthousiasmeren en mee te nemen in het realiseren van succesvolle projecten;
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van je collega's;
  • Communicatief sterk, jij beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Beheersing van de Duitse taal is een pré;
  • Je herkent jezelf in de volgende merkwaarden: creatief, betrokken, communicatief, daadkrachtig, samenwerking.

Geboden wordt

Als Werkplek & UX Consultant krijg jij

  • Een belangrijke functie in een snelgroeiende organisatie;
  • Genoeg diversiteit, de tijd vliegt;
  • Ruimte om je te ontplooien en je ideeën ten uitvoering te brengen;
  • Je wordt een onmisbare schakel in de bedrijfsprocessen;
  • Marktconform salaris;
  • Aantrekkelijke bonusregeling;
  • 31 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en pensioen;
  • Een ambitieuze, informele en gezellige werksfeer;
  • Gezellige collega's en een inspirerende werkomgeving met jaarlijkse events.

Over Building Heroes

BUILDING HEROES is meer dan een vacaturebank, intermediair, recruitment- of detacherings-, of werving- & selectie bureau. De wereld verandert en dit vraagt om minder hiërarchische, duurzamere en vooral vele leukere manieren van werken. Leiderschap maakt plaats voor verbinding en dienstbaarheid voor passie. Teambelang prevaleert altijd boven louter eigenbelang en ontwikkeling boven sec resultaat.
Samen met onze opdrachtgevers en de allergrootste talenten uit het vak weten wij zo steeds een krachtig statement over de toekomst van bouw en infra te maken. En vooral over de rol die elke professional en iedere organisatie, inclusief wijzelf, vandaag de dag op zich dient te nemen. De manier waarop wij met elkaar werken en van elkaar leren kent hierdoor een totaal andere dimensie.

Building Heroes maakt iedereen bewust van zijn of haar eigen verantwoordelijkheid om deze nieuwe ontwikkeling vorm te geven. Want het vraagt wat van alle partijen. Zowel van onze professionals als onze opdrachtgevers en zeker ook van onszelf.