Vacature Adviseur bouwkunde

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Den Haag
  • Rijksoverheid
  • 11 Oktober 2021
  • 20213488

Functie inhoud

Adviseur bouwkunde
Rijksvastgoedbedrijf (RVB)

Functieomschrijving
De instandhouding en het beheer van rijksgebouwen: daar richt jij je op als adviseur bouwkunde bij het Rijksvastgoedbedrijf in Den Haag. Zo draag je bij aan toekomstproof en duurzaam rijksvastgoed. Het leuke van jouw functie? Dat er voor jou deuren opengaan in Zuidwest-Nederland die voor anderen gesloten blijven. Want je zet jouw expertise met name in voor unieke vastgoedobjecten zoals gevangenissen, kazernes en paleizen.

Bouwwerken die veel Nederlanders nooit van binnen zien vanwege hun unieke en geheime karakter. Dat is jouw interessante en uitdagende werkterrein. Dit vraagt veel van jouw deskundigheid. Want hoe realiseer je bijvoorbeeld aanpassingen aan vluchtwegen in een streng beveiligd gebouw van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (MIVD)? En hoe maak je van een opslagloods een duurzaam en circulair lesgebouw? Wat jouw baan nog meer boeiend maakt: je stapt op een interessant moment in. Duurzaamheid is ook bij het Rijksvastgoedbedrijf een hot topic. Daarom denken we na over de vraag hoe we ervoor zorgen dat onze gebouwen toekomstproof zijn.

Bij ons vervul je de rol van toezichthouder, (hoofd)behandelaar of contracthouder op het gebied van onderhoud en beheer. Hierbij bewaak je de processen en regelgeving rondom lopende en nieuwe onderhoudscontracten. Denk hierbij aan contracten voor (wettelijke) keuringen, eerstelijnsstoringen, correctief en preventief onderhoud en kleine klantvragen of -werken.
Je hebt binnen de sectie Zuidwest te maken met vastgoed dat een hoge politieke gevoeligheid kent, zoals paleizen, militaire objecten, het Binnenhof of de MIVD. Die gevoeligheid maakt jouw baan interessant. Als senior werk je nauw samen met werktuigbouwkundige en elektrotechnische collega’s en adviseer je de objectmanager. Welke vastgoedobjecten binnen jouw portefeuille vallen, zoeken we samen uit. Als ervaren adviseur krijg je in ieder geval veel vrijheid om zelfstandig te bepalen hoe jij jouw taken uitvoert. We zorgen natuurlijk dat je goed wordt ingewerkt en jouw collega’s staan altijd klaar voor hulp of advies. Zeker nu we vooral thuiswerken.

Functie eisen

Jij houdt wel van een uitdaging en schrikt niet van een stapel keuringsdocumenten om door te spitten. Met jouw kennis van en ervaring in de bouwkunde kun je goede adviezen geven. Zo weet je precies of de kosten die een aannemer schrijft voor een vervanging of reparatie marktconform zijn. En doet zich een complexe storing voor? Dan ondersteun je bij de oplossing. Je kunt anderen zowel schriftelijk als mondeling overtuigen van jouw adviezen en je weegt belangen zorgvuldig af op basis van de kosten, levensduur, duurzaamheid en het effect van de investering voor de klant. Ook kun je goed samenwerken en werk je gedisciplineerd en georganiseerd.

Dit neem je mee
• Je hebt een hbo-diploma bouwkunde, of een mbo-diploma en ervaring in bouwkunde.
• Je hebt bouwkundige kennis van de deelaspecten vastgoed en onderhoud, liefst met kennis van het proces van asbestsanering.
• Je hebt kennis van de geldende normen, technieken en methoden van de ontwikkeling, de realisatie, het beheer en de instandhouding van vastgoed of infrastructuur.
• Je hebt kennis van keuringen, onderhoudscontracten, meerjarenonderhoudsplannen, klantvragen en infrastructurele aanpassingen.
• Je kunt projecten tot circa € 250.000,- aansturen en begeleiden.
• Je kunt de kernpunten uit een programma van eisen filteren, plannen, organiseren én coördineren.
• Je hebt een rijbewijs B.

Geboden wordt

Salarisniveau: schaal 9
Maandsalaris: Min €2.824 – Max. €3.990 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 36
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Overig

• De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 1 t/m 5 november.
• Op dit moment vinden de sollicitatiegesprekken digitaal plaats via videobellen. Bij de uitnodiging voor het sollicitatiegesprek ontvang je hiervoor een instructie.
• Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Alfred Mulder, clusterhoofd Beheer en Techniek, via 06 – 51 49 00 58 of [email protected]
• Neem voor meer informatie over de sollicitatieprocedure contact op met Claudia Haas, HRM-adviseur, via 06 - 52 88 52 77 of [email protected]
• Bij het Rijksvastgoedbedrijf werken we onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat. Je overlegt met het clusterhoofd hoe je hier invulling aan geeft. Het kan dus ook zijn dat je af en toe op een andere locatie of thuis werkt.
• Tijdens je werkzaamheden krijg je mogelijk te maken met locaties van Defensie. Daarom kunnen we je vragen om in de toekomst mee te werken aan een veiligheidsonderzoek van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheidsdienst. Een eventuele negatieve uitkomst kan leiden tot het niet verlengen van het contract.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteren?
Rijksvastgoedbedrijf (RVB) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.