Vacature Contractmanager raamovereenkomst

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Amsterdam
  • Gemeente Amsterdam
  • 29 September 2021
  • 10011112

Functie inhoud

Contractmanager raamovereenkomst
36 uur per week

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam
Eindverantwoordelijk voor een van onze essentiële samenwerkingsovereenkomsten (SOK’en); dat ben jij. Zo voer je als contractmanager de regie op de SOK Elementenverhardingen, de SOK Grote Wegenwerken, de SOK Kleine Wegenwerken of de raamovereenkomst Groot-Onderhoud Civiele Constructies. Welke je exact krijgt toegewezen? Dat is afhankelijk van je kennis en affiniteiten. Wat vaststaat is dat jij mede vorm geeft aan onze nieuwe aanpak waarin we via categoriemanagement en strategisch raamcontractmanagement onze grote inkoopambities en ambitieuze beleidsdoelstellingen waarmaken.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Bewaken van een raamovereenkomst verhardingen of civiele constructies om zo optimale samenwerking tussen de gemeente en onze aannemers én maximale benutting van elkaars expertise te realiseren.
  • Zorgen voor slimme en efficiënte manieren van inkoop en aanbesteding, waar de Amsterdammer beter van wordt.
  • Werken in een divers team met ongeveer 100 collega’s in een open en collegiale werksfeer.
  • Je managet en bewaakt de uitvoering van een, mede door jou, opgestelde raamovereenkomst. Hierbij vorm je dé schakel tussen de verschillende afnemers binnen de gemeente, de interne opdrachtgever en de samenwerkings- of raamcontractpartner. Onder jouw toeziend oog leveren de samenwerkingspartners wat is afgesproken.
  • Je pakt diverse operationele taken op rondom het managen van de raamovereenkomst. Zo begeleid je het betrokken projectteam en de aannemer tijdens hun eerste gesprek en draag je hierbij aan wederzijds begrip en draagvlak. Ook zie je toe op een consequente toepassing van de taken en verantwoordelijkheden van verschillende directievoerders en toezichthouders.
  • Je bewaakt tijdens het hele inkoopproces - van de pre-contractfase tot en met de uitvoering van de overeenkomst - de interne belangen. Proactief signaleer je hierbij behoeftes, kansen en eventuele verbetermogelijkheden. Jouw doel? Het realiseren van de doelstellingen van zowel de gemeente als de aannemer(s).
  • Je stuurt actief op de, voor de overeenkomst vastgestelde, kritische prestatie-indicatoren. Daarnaast houd je de opdrachtgever middels periodieke rapportages goed op de hoogte van de prestaties van de aannemer(s).
  • Je denkt mee over het inrichten van efficiënte werkprocessen en het maken van heldere werkafspraken en zet je zo in voor kwaliteitsborging binnen je werkterrein.

    Daar komt bij dat je veel energie steekt in het verder vormgeven van jouw rol. Omdat categoriemanagement en strategisch raamcontractmanagement relatief nieuw zijn, is er volop ruimte om te pionieren. En die uitdaging pak jij met beide handen aan. Dat het soms zoeken, duwen en trekken is, schrikt jou niet af. Als echte verbinder en teamplayer verzamel jij de juiste mensen om je heen en stroop je je mouwen op voor een mooi eindresultaat.

    Functie eisen

    Dit breng je mee
    Al onze collega’s verschillen; in functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie van contractmanager raamovereenkomst zien we ook graag:

  • Hbo+-niveau en minimaal een relevant hbo-diploma.
  • Ruime ervaring met het opstellen en begeleiden van raamovereenkomsten voor beheer- & onderhoudsopgaven en met de ondersteunende processen.
  • Bij voorkeur affiniteit met de grond-, weg- en waterbouwsector.
  • Bij voorkeur kennis van inkoop en de UAV en/of UAV-GC.
  • Sterke ''voelsprieten'' voor wat er in de omgeving speelt en het talent om mensen te enthousiasmeren en te overtuigen.
  • De inventiviteit om met nieuwe oplossingsstrategieën en ideeën te komen.
  • Het initiatief om kansen en verbeteringsmogelijkheden te zien en te pakken.

    Geboden wordt

    Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.
    Als contractmanager raamovereenkomst kom je ons 36 uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.561,- en € 5.169,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid op een vast contract, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerk-ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen.
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs.
  • Een reiskostenvergoeding.
  • Flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt.
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
  • Een mobiele telefoon.
  • Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

    Overig

    Heb je nog vragen?

  • Over de functie: Miquel Ramon-Jansen, vakgroeptrekker strategisch raamcontractmanagement, via [email protected] en/of 06 - 13 79 06 13.
  • Over de sollicitatieprocedure: Christine Hilgers, projectleider werving en selectie, via [email protected] en/of 06 - 11 18 57 40.

    Kijk ook op www.amsterdam.nl/bestuur-en-organisatie/werkenbij voor meer informatie over onze organisatie.

    Solliciteren naar deze baan

  • Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 29 oktober 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken.
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail.
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek.
  • Een assessment maakt deel uit van de procedure/ Een capaciteitentest maakt deel uit van de procedure.
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure.
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente verklaring omtrent het gedrag (vog) aanleveren.
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

    Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

    Over Gemeente Amsterdam

    Dicht bij de Amsterdammers
    Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

    Energietransitie, klimaatadaptatie, mobiliteitstransitie, een snelgroeiende stad vraagt om veilige infrastructuur, een leefbare openbare ruimte en een enorme opgave om de bestaande stad in stand te houden. Het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam werkt aan deze opgave met bijna 600 professionals in eigen dienst en circa 300 flexibele medewerkers. Onze professionals van constructeurs en hydrologen tot risico-analisten en innovatie-aanjagers werken aan een breed scala aan projecten zoals de instandhouding van kilometers walmuur en de inrichting van honderden straten en vele gebiedsontwikkelingen. Het Ingenieursbureau is heel plat georganiseerd. Nieuwe samenwerkingen aangaan, pilots draaien en aan de lat staan voor je eigen ontwikkeling - dat kan allemaal bij het Ingenieursbureau!

    Wil je nog meer weten over werken bij gemeente Amsterdam? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

  • Direct solliciteren


    Adres
    Amstel 1
    1011 PN Amsterdam

    Contact
    Miquel Ramon-Jansen
    T: 06 - 13 79 06 13
    [email protected]