Vacature Jobleader Metal

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Europoort Rotterdam
  • Tecson
  • 22 Februari 2018
  • Tecson-Jobleader Metal-06

Functie inhoud

Voor onze opdrachtgever zijn we met spoed op zoek naar een jobleader Metal
(equipment, torens, leidingsystemen, etc)

Locatie

Europoort

Functie-eisen

* Minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
* Je hebt een allround kennis van pieren, exchangers (wisselaars, torens, drums, tanks). Je weet hoe deze zijn opgebouwd.
* Je kan een tekening lezen en onderdelen plaatsen.
* Om te kunnen toetsen of de werkelijkheid matcht met de tekening, moet je genoeg praktische kennis en ervaring hebben om in te kunnen schatten waar de valkuilen kunnen zitten bij de inbedrijfstelling. Je bent een field supervisor.

Arbeidsvoorwaarden

Tecson Rotterdam B.V. is een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten. Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze opdrachtgevers. Daarnaast zijn wij transparant en communiceren wij open en direct. Startbesprekingen, opdrachtevaluaties en voortgangsgesprekken met jou en de klant zijn standaard.

Naast een goed salaris bieden wij:

* Afhankelijk van de functie en opdracht, een auto v/d zaak.
* Een goede pensioenregeling.
* Persoonlijke aandacht en begeleiding.
* 26 vakantiedagen.
* Vakantiegeld en bonussen.
* 50 % bijdrage ziektekostenpremie.
* Ontwikkelingsmogelijkheden.
* Jaarlijks €2.500, - opleidingsbudget.

Kortom, Tecson Rotterdam B.V. is een geweldig bedrijf om voor te werken als je van veel vrijheid en verantwoordelijkheden houdt.

Over Tecson

Tecson is een nationaal en internationaal opererend projecten- en planningsbureau. Wij zijn gespecialiseerd in het aanbieden van hoog opgeleide en ervaren (technische) professionals waardoor wij snel kunnen voldoen aan de vraag van bedrijven en organisaties naar specialistische kennis.

Al 30 jaar voorzien wij in de capaciteitsbehoefte van onze opdrachtgevers: van ad hoc ondersteuning in een lopend project tot het invullen van een compleet projectteam. Onze opdrachtgevers en medewerkers waarderen ons voor onze continue focus op onze kernwaarden: kwaliteit, duidelijke afspraken en persoonlijke aandacht voor onze mensen. Al onze activiteiten zijn erop gericht om invulling te geven aan Celebrate Work! voor onze medewerkers en ook onze opdrachtgevers. Wij focussen hierbij op de kernkwaliteiten en de drijfveren van onze medewerkers, zodat we deze kunnen verbinden met de cultuur en omgeving op de werkplek binnen uw organisatie. Het gevolg is plezier in je werk! Mensen die plezier hebben in hun werk zijn van toegevoegde waarde voor zichzelf, hun omgeving en voor de opdrachtgevers/werkgevers waar zij hun werkzaamheden uitvoeren. Onze medewerkers zijn bij ons lang in dienst, pensionering en 25-jarige jubilea komen regelmatig voor. Dat zien wij als een beloning voor onze inspanningen en daar zijn we dan ook erg trots op! Dit komt omdat wij simpelweg onze afspraken nakomen, daadwerkelijk voor onze mensen zorgen (ook als er tegenslag is) en investeren in en betrokken zijn bij de ontwikkeling van onze mensen. Het vieren van onze successen met hen vinden we dan ook erg belangrijk!