Vacature Junior Beleidsadviseur Energietransitie
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
De gemeente heeft ruim 60.000 inwoners en een organisatie van 450 medewerkers. De opdrachtgever werkt doelgericht en heeft een platte, overzichtelijke structuur. Medewerkers worden gestimuleerd zichzelf te zijn, te vertrouwen op hun kennis en intuïtie, en krijgen volop mogelijkheden voor ontwikkeling en experimenteren. Er heerst een cultuur van openheid en kritische houding, waarbij plezier in het werk centraal staat. Complexe vraagstukken worden zo simpel mogelijk gehouden, zodat iedereen weet wat hun rol is en zich mede-eigenaar voelt van de oplossing. Voor tijdelijke projecten zoekt de opdrachtgever inspirerende teamspelers die effectief, doortastend, ondernemend en besluitvaardig zijn.
Functie inhoud
Ben jij een ambitieuze starter met passie voor duurzaamheid? Onze gemeente zoekt een Junior Beleidsadviseur Energietransitie om ons team te versterken in de strijd tegen CO2-uitstoot. Werk samen met bevlogen professionals aan isolatie, warmtetransitie, duurzame energieopwekking, en de bouw van het energiesysteem van de toekomst.
Als junior beleidsadviseur:
- Monitor je duurzaamheidsindicatoren en rapporteer je aan de raad.
- Beoordeel en verantwoord je subsidies voor samenwerkingspartners.
- Werk je aan beleid voor energiebesparing en isolatie.
- Overleg je met Liander over elektriciteitshuisjes.
- Werk je aan verduurzamingsmogelijkheden met agrariërs.
- Denk je mee over verduurzaming van gemeentelijk vastgoed.
- Organiseer je bewonersavonden en andere bijeenkomsten.
- Beantwoord je vragen van de raad en inwoners.
Functie eisen
- Beschikbaar voor 36 uur per week per 1 september 2024;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Built Environment, Milieuwetenschappen en/of Geografie / Aardwetenschappen.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Een mooie baan bij onze opdrachtgever;
- Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma’s;
- Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien;
- Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de cao van de opdrachtgever).
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.