Vacature Projectleider

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Kelpen-Oler
  • Van Heur Bouw & Onderhoud
  • 26 Juli 2022
  • Projectleider - Van Heur

Functie inhoud

Als projectleider (32-40 uur) binnen Van Heur ben jij eindverantwoordelijk voor de planning, aansturing en organisatie met betrekking tot de succesvolle realisatie van uitdagende projecten.

- Verantwoordelijkheid over diverse projecten tussen de 1,5 miljoen en 5 miljoen – nieuwbouw (woning én utiliteit) en renovatie
- Flexibel in je werklocatie – Kelpen- Oler (Van Heur Bouw & Onderhoud) en Maastricht (Smeets Bouw)
- 43 vrije dagen o.b.v. fulltime - wij hechten waarde aan jouw werk-privé balans
- Ontwikkelmogelijkheden – ruimte voor jouw kwaliteiten met onze interne VB Academy
- Hecht team en fijne sfeer - voel je direct thuis met een gezellige introductie
- Korting op jouw sportabonnement - ter compensatie van de borrels en het gebak

Hoe ziet je werkdag eruit?
Tussen 07.30 uur en 09.00 uur begin je met veel enthousiasme je werkdag vanuit je thuiskantoor. Je start met een Teams overleg met de planvoorbereider die momenteel bezig met een project voor 24 nieuwbouwappartementen in de tender fase, waarbij jouw uitvoeringskennis ingebracht wordt. Voor één van je projecten heb je een afspraak op de bouwplaats. Door het slechte weer zijn bepaalde werkzaamheden uitgelopen en je gaat samen met de uitvoerder kijken of er in de uitvoering zaken geoptimaliseerd kunnen worden.

Bij aankomst op kantoor hoor je van een collega dat een teamlid gezinsuitbreiding heeft. Je maakt een notitie om later nog met enkele collega’s af te stemmen wanneer jullie op kraamvisite gaan. Ook bel je nog met de wooncoach die te maken heeft met een koper die een specifieke uitvoeringsgerichte vraag heeft.

Om 12.30 uur heb je pauze en stemt met je collega’s af of jullie een rondje gaan wandelen of in de kantine lunchen.

Na de pauze heb je een inkoopgesprek met de installateur. Daarbij staat de vraag centraal: ‘welke installatie past het beste bij de woning?’ Eerder heb je bij deze installateur de vraag gesteld over de juiste keuze voor het toepassen van bodembronnen in relatie tot kosten en uitvoerbaarheid. Daar ga je over in gesprek en komt samen tot een technische uitwerking en opdrachtverstrekking. Hierna heb je een bouwvergadering op een bouwplaats waarbij de opdrachtgever, architect en constructeur aansluiten. Om de werkzaamheden volgens planning te laten verlopen, is het zaak dat er door jou belangrijke besluiten worden genomen.

De dag is omgevlogen en het is tijd om naar huis te gaan. Je hebt in jouw agenda al gezien dat de werkdag morgen op de bouw start met een interne projectteambespreking (uitvoerder, werkvoorbereider en wooncoach). Hierbij worden de planning en komende opleveringen besproken en wordt samen het overeengekomen kwaliteitsniveau vastgesteld. Je kijkt met een tevreden gevoel terug op de werkdag van vandaag.

Functie eisen

Wie ben jij?
De projectleider die wij zoeken, brengt het volgende met zich mee:

- Een afgeronde HBO bouwkundige opleiding
- Minimaal 10 jaar ervaring in de bouw, waarvan minimaal 5 jaar als projectleider
- Ervaring met projecten die variëren tussen de 1,5 en 5 miljoen
- Je bent iemand die niet wegloopt voor leiderschap en altijd op de hoogte is van het reilen en zeilen van jouw projecten
- Ook zit besluitvaardigheid in jouw bloed en is het coördineren en afstemmen van jouw werkzaamheden voor jou vanzelfsprekend

Geboden wordt

Wat krijg je ervoor terug?
Wij geloven in langdurige samenwerkingen en daarom investeren wij graag in jouw toekomst, ontwikkelmogelijkheden én vitaliteit. Daarom krijg je bij ons:

- Salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring
- Leaseauto, laptop en telefoon van de zaak
- Jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling
- 43 vrije dagen (25 vakantiedagen + 15 roostervrije dagen + 3 kort verzuimdagen)
- Vers fruit op kantoor
- Mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve zorgverzekering inclusief korting op eventuele aanvullende verzekeringen
- Korting op jouw sportabonnement én een aantrekkelijke leasefietsregeling bij een vaste aanstelling

Overig

Interesse?
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer rechtstreeks via de button.

- Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Roy Nicolaye (bedrijfsleider): 06 - 83 60 06 49 / [email protected]
- Voor overige vragen neem je contact op met Ilse Houben (P&O adviseur) via 06 – 30 28 31 94 (appen mag ook) / [email protected]

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over Van Heur Bouw & Onderhoud

Binnen onze organisatie heerst een informele familiecultuur met korte lijnen waar bij iedereen de deur altijd open staat en je elkaar bij de voornaam aanspreekt.

Op je eerste werkdag word je warm ontvangen en ontmoet je de andere nieuwe collega’s tijdens een informatieve, gezellige introductiebijeenkomst. Voor je eerste werkdag krijg je al te horen hoe jouw eerste dagen binnen ons team eruitzien. Nog iets waar we waarde aan hechten – jouw persoonlijke ontwikkeling. Hiervoor hebben we intern de VB Academy opgericht.

Binnen onze organisatie worden successen gevierd, vaak met een traktatie. Om ervoor te zorgen dat er ook na werktijd wat leuks te beleven valt, zijn wij altijd in voor een feestje. Denk daarbij aan de zomerborrel, Sinterklaas, Nieuwjaar en andere leuke activiteiten die worden georganiseerd.

Van Heur Bouw & Onderhoud maakt deel uit van VB Groep, een groep solide familiebedrijven, actief op het gebied van ontwikkeling en bouw. De groep opereert landelijk, met een focus op Midden- en Zuid-Nederland. Ieder bedrijf is zelfstandig en verantwoordelijk voor het eigen resultaat. Tegelijk maken we gebruik van elkaars specifieke expertise.