Vacature Projectleider Speciale Aansluitingen
Direct solliciteren Vacature opslaan
Functie inhoud
Wij zijn op zoek naar een
Projectleider Speciale Aansluitingen
Wil jij een stap maken en laten zien dat je klaar bent voor een coördinerende rol? Dan is dit je kans! Je komt te werken in de Taskforce waarmee we de komende jaren deze klus gaan klaren!
Als Projectleider Speciale Aansluitingen ben je verantwoordelijk voor het overzicht en de aansturing van het pakket Aansluitingen, Lood en Meters binnen Operatie & Beheer. Om de komende jaren de (loden) aansluitingen in kaart te brengen én te vervangen zullen we nauw samenwerken met een infra aannemer. De uitdaging in jouw werkzaamheden betreft de aansturing van deze aannemer: reguliere afstemming, operationeel contractmanagement, evaluatie en bijsturing en regievoering op complexere aansluitingen.
Als onderdeel van de Taskforce Lood ben je voor diverse interne en externe stakeholders het aanspreekpunt met betrekking tot (loden)aansluitingen. Daarnaast ben je de schakel tussen de afdelingen Operatie & Beheer en Asset management (AMI) en werk je in teamverband nauw samen met andere collega’s van Evides.
Afhankelijk van je startdatum draag je bij aan het aanbestedingstraject van de aannemer.
Je bent een betrokken gesprekspartner voor onze stakeholders, en je bent in staat, door het leggen van duurzame relaties en constructief overleg, tot de beste resultaten te komen. Omdat je de inhoud van het werk snapt, ben je ook in staat om tegenwicht te bieden. Je bent een echte teamspeler, weet anderen te motiveren en creëert ruimte voor de expertise van de verschillende collega’s.
Je werkt bij Infra in het team Operatie & Beheer, en omdat je dedicated voor Lood werkt, rapporteer je (ook) aan de Projectmanager Lood van team AMI.
Functie eisen
Heb jij
• een relevante hbo of mbo 4 opleiding zoals civiele techniek, infratechniek of bedrijfskunde?
• enkele jaren werkervaring ervaring binnen de Infra sector?
• kennis van & ervaring met operationeel projectmanagement?
• ervaring met het coördineren van werkzaamheden?
Ben jij
• iemand die energie krijgt van veel verschillende werkzaamheden, en kun je goed omgaan met (nog) niet afgebakende werkzaamheden?
• initiatiefrijk en vind je leuk om werkzaamheden zelf op te starten?
• goed in het houden van overzicht?
• procesmatig sterk en kan je structuur geven en collega’s meenemen in procesmatig werken?
Dan is deze baan echt iets voor jou!
Wat jij gaat doen
• Je voert regie op de vervanging van aansluitingen die niet meer aan de gestelde eisen voldoen door operationele aansturing van de aannemer.
• Je richt het operationeel team Lood in en bestuurt dat op de volgende vlakken: procesmatig, inhoudelijk, bemensing en contractueel.
• Je stelt doelen en maakt afspraken met zowel de interne afdelingen als externe opdrachtnemers.
• Je bewaakt de voortgang en rapporteert over o.a. status, voortgang, risico’s/mitigerende maatregelen en kwaliteit, dit onder meer in relatie tot interne stakeholders op operationeel en tactisch niveau, de aannemer en andere externen.
• Je bouwt in afstemming met in- en externe partijen ruimte in om de processen gaandeweg te verbeteren.
• Afstemming organiseren met de betrokken afdelingen binnen Evides op tactisch en operationeel niveau.
• In nauw teamverband samenwerkt met de interne opdrachtgever (AMI) en andere collega’s van verschillende bedrijfsonderdelen/afdelingen die binnen Evides zich bezighouden met het thema lood.
Geboden wordt
• Je wordt ingedeeld in schaal 9 van de cao Waterbedrijven. Het maximum bruto maandsalaris in deze schaal gebaseerd op een 40-urige werkweek is € 4.298,- bruto per maand.
• Daarnaast ontvang je maandelijks circa 20% aan flexibel arbeidsvoorwaardenbudget. In deze schaal is dit maximaal € 860,-. Je kunt hier o.a. extra vakantiedagen mee kopen, het iedere maand laten uitkeren of sparen en het in één keer laten uitkeren; de keuze is aan jou!
• We bieden uitgebreide ontwikkelmogelijkheden en regelmatige ontwikkelgesprekken om altijd het beste uit jezelf te halen.
• We hanteren prima secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsplan, bijdrage voor de fitness, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling.
• We bieden ruim 31 vakantiedagen. Heb je meer vakantiedagen nodig? Dan kan je daar bovengenoemd flexibel arbeidsbudget voor inzetten.
• Je komt in een fijne werkomgeving waarbij de medewerker voorop staat en we veel waarde hechten aan een gezonde werk-/privébalans.
• Wij geloven in een divers samengesteld team; waar verschillende visies, inzichten en achtergronden samenkomen en we zo het beste in elkaar naar boven halen. Je krijgt bij ons dan ook alle ruimte om te zijn wie je bent.
Overig
Neem contact op met Eva Jacobson via 06 53 94 25 00 of [email protected]
Solliciteren
Heb je interesse in deze functie? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. Laat je cv en motivatie achter via onze sollicitatiepagina.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.