Vacature Projectleider Woningbouw

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Zwolle
  • Or-Quest
  • 28 Mei 2020

Functie inhoud

WAT GA JIJ DOEN ALS PROJECTLEIDER WONINGBOUW?


Als Projectleider Woningbouw werk jij met jouw team aan variërende projecten, zowel in complexiteit als diversiteit. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor de succesvolle afronding van projecten. Jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Verantwoordelijk voor de planning, kwaliteit, veiligheid en rendement van jouw projecten;

  • Aansturen van het projectteam;

  • Zorgdragen voor de overdracht bij het opleveren van een bouwwerk;

  • Onderhouden van contacten met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers.


Als projectleider heb je tevens een commerciële rol waarbij je een goede relatie weet te behouden met bestaande klanten.

WAT VRAGEN WE VAN JOU ALS PROJECTLEIDER WONINGBOUW?



  • Afgeronde hbo-opleiding bouwkunde;

  • Minimaal drie jaar werkervaring als projectleider in de bouw;

  • Kennis van Navision en/of NewForma is een pré;

  • Je bent proactief, werkt nauwkeurig en hebt een resultaatgerichte instelling;

  • Sterk in plannen, organiseren en je kunt goed in teamverband werken.


Als projectleider woningbouw ben jij samen met jouw team verantwoordelijk voor het succesvol afronden van projecten. Met jouw enthousiasme en drive weet jij jouw team mee te krijgen en altijd te gaan voor een tevreden klant.

WAAR KOM JE TE WERKEN ALS PROJECTLEIDER WONINGBOUW?


Onze opdrachtgever is een allround bouwbedrijf dat in 1924 is opgericht. De organisatie is gespecialiseerd in woningbouw, woningrenovatie, woningverbetering en service en onderhoud. Het bedrijf werkt vanuit een klantgerichte visie waarbij innovatie, om te voldoen aan de klantvraag, een belangrijk speerpunt is. Zo wordt er volop geïnvesteerd in innovatieve toepassingen, bijvoorbeeld het werken met het Bouw Informatie Model (BIM). Ook is er altijd ruimte voor goede ideeën en initiatieven.

De organisatiecultuur kenmerkt zich als ongelaagd. Als projectleider kom je terecht in een team van enthousiaste, betrokken en vakkundige collega’s. De lijnen binnen het bedrijf zijn kort. De belangrijkste interne pijlers zijn: werkplezier, uitdaging en persoonlijke ontwikkeling.

WAT IS DE ROL VAN OR-QUEST?


Je komt bij ons in dienst. Wij detacheren ambitieuze professionals die waarde toevoegen aan de wereld van de bouw, infra en industrie. Wij bieden jou:

  • Een fulltime dienstverband;

  • Een salaris tussen de € 3.500 en € 4.200 (o.b.v. 40 u/pw.), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 25 vakantiedagen en 15 ADV dagen;

  • Mogelijkheid tot zowel interne als externe scholing;

  • Exclusieve toegang tot seminars, workshops en kennis events via de Or-Quest Academy;

  • Een dynamische en uitdagende werkomgeving die je kennis, vaardigheden en enthousiasme beloont.


Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature en heb jij de kennis en ervaring die onze opdrachtgever zoekt? Twijfel dan niet en solliciteer bij ons als Projectleider Woningbouw in Zwolle.

DIENSTVERLENING OR-QUEST GEDURENDE CORONAVIRUS


Wij zijn goed bereikbaar en kennismakingsgesprekken gaan gewoon door, niet face-to-face maar telefonisch of via videobellen. Na het insturen van jouw sollicitatie ontvang je binnen twee werkdagen een reactie van een van onze consultants.

Sollicitatiegesprekken met onze opdrachtgevers vinden bij voorkeur plaats via Skype of een videocall. Bij wederzijds goedvinden vanuit opdrachtgever en sollicitant kan het sollicitatiegesprek ook face-to-face plaatsvinden. Hierbij gelden de onderstaande voorzorgsmaatregelen:


  • Je blijft thuis bij klachten als neusverkoudheid, hoesten, keelpijn of koorts;

  • Schud elkaars handen niet;

  • Was je handen regelmatig en minimaal 20 seconden;

  • Hoest en nies in de binnenkant van je elleboog;

  • Gebruik papieren zakdoeken.

Over Or-Quest

Or-Quest detacheert ambitieuze en gedreven professionals binnen organisaties in de wereld van de bouw, infra en techniek. Onze kandidaten hebben een sterk profiel: zij zijn de Gouden Krachten die vakkundig zijn geselecteerd op basis van hun kunde en passie voor het werk. Wij gebruiken onze kennis van de markt om effectief en met een persoonlijke aanpak te zoeken naar direct inzetbare professionals. Kandidaten die competent zijn en passen in de wereld waarin zij aan de slag gaan.