Vacature Sales Engineer

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Heerenveen
  • Or-Quest
  • 13 September 2020

Functie inhoud

Waarom wil jij als Sales Engineer aan de slag?


Naast technisch inhoudelijk vind jij het een uitdaging om samen met jouw team projecten binnen te halen en deze succesvol op te leveren. Naast jouw gedegen kennis van producten en processen ben jij in staat om commerciële kansen te signaleren.  Als Sales Engineer ga jij je werkzaamheden uitvoeren bij een internationaal specialist op het gebied van waterbehandeling en duurzame energie. Binnen deze rol krijg jij de kans om mee te denken over het verbeteren van de afdeling en het bedrijf.

Wat ga jij doen als Sales Engineer?



  • Het maken van kostprijsberekeningen ten behoeve van de afdeling verkoop;

  • Omzetten van verkoopcalculaties naar werkbegrotingen;

  • Maken van processchema’s en lay-out tekeningen;

  • Het maken van technische beschrijvingen ten behoeve van offertes;

  • Doen van prijsaanvragen ten behoeve van de inkoopafdeling.


Wat bieden wij jou als Sales Engineer?



  • Een uitdagende functie in een fulltime dienstverband;

  • Een uitstekend salaris tussen de € 2.500 en € 3.500 (o.b.v. 40u/pw.), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

  • Een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen;

  • Mogelijkheid tot zowel interne als externe scholing en vele doorgroeimogelijkheden via de Or-Quest Academy;

  • Exclusieve toegang tot netwerk events en vak gerelateerde workshops;

  • Een positieve werksfeer in een dynamisch team vol expertises.


Wat vragen wij van jou?



  • Een afgeronde technische mbo- of hbo-opleiding;

  • Minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke rol binnen de industrie of apparatenbouw;

  • Affiniteit met (afval)waterbehandeling, duurzaamheid en biogasbehandeling;

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.


 

Over Or-Quest

Or-Quest detacheert ambitieuze en gedreven professionals binnen organisaties in de wereld van de bouw, infra en techniek. Onze kandidaten hebben een sterk profiel: zij zijn de Gouden Krachten die vakkundig zijn geselecteerd op basis van hun kunde en passie voor het werk. Wij gebruiken onze kennis van de markt om effectief en met een persoonlijke aanpak te zoeken naar direct inzetbare professionals. Kandidaten die competent zijn en passen in de wereld waarin zij aan de slag gaan.