Vacature Senior Solar Engineer

Direct solliciteren Vacature opslaan

  • Groningen
  • Or-Quest
  • 5 Juni 2021

Functie inhoud

Waarom wil jij als Senior Solar Engineer aan de slag?


Als senior solar engineer volg je leads op en draag je bij aan het vinden en vastleggen van locaties voor de ontwikkeling van zonnevelden. Hierin ontzorg je, in samenwerking met verschillende partners, de landeigenaar van A-Z. De organisatie haalt met actieve online marketing en acquisitie van ontwikkelaar nieuwe projecten binnen. Hierin wordt van jou ook een bijdrage verwacht. Op innovatieve manieren kijk je hoe je met de eigenaren, omwonende en belanghebbende de projecten voor alle partijen zo optimaal mogelijk kan ontwikkelen. Daarbij denk je ook aan de landschappelijke inpassing en dubbel grondgebruik.

Wat ga jij doen als Senior Solar Engineer?



  • Acquisitie plegen voor de ontwikkeling van nieuwe zonneparken;

  • Opvolging van diverse leads;

  • Ontzorgen van landeigenaren;

  • Op een optimale manier voor diverse partijen de zonnepark ontwikkelen.


Wat bieden wij jou als Senior Solar Engineer?



  • Een marktconform salaris tussen de € 3.000 en € 4.000 (o.b.v. 40u/pw.), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring;

  • Mogelijkheid tot zowel interne als externe scholing en vele doorgroeimogelijkheden;

  • Een uitdagende functie binnen een innovatieve organisatie;

  • Mogelijkheid om door jou bijdrage de wereld een stukje schoner te maken.


Wat vragen wij van jou?



  • Een afgeronde technische of commerciële mbo- of hbo- opleiding;

  • Ervaring met het ontwikkelen van zonneparken en duurzame energie;

  • Ruime ervaring als engineer;

  • Bereidheid om nieuwe business en netwerken op te bouwen in de energiesector;

  • Je hebt een commerciële inkijk, met focus op resultaat.

Over Or-Quest

Or-Quest detacheert ambitieuze en gedreven professionals binnen organisaties in de wereld van de bouw, infra en techniek. Onze kandidaten hebben een sterk profiel: zij zijn de Gouden Krachten die vakkundig zijn geselecteerd op basis van hun kunde en passie voor het werk. Wij gebruiken onze kennis van de markt om effectief en met een persoonlijke aanpak te zoeken naar direct inzetbare professionals. Kandidaten die competent zijn en passen in de wereld waarin zij aan de slag gaan.