Vacature Traineeship Civiele Techniek – Goes
Direct solliciteren Vacature opslaan
Profiel opdrachtgever
Bij Voort werken we samen met meer dan 800 toonaangevende opdrachtgevers door heel Nederland. Dankzij dit brede netwerk vinden we samen een functie die écht bij jou past – afgestemd op jouw talenten, ambities en persoonlijkheid. Of je nu wilt werken in de GWW, ondergrondse infrastructuur of in de milieutechniek: er zijn volop mogelijkheden om aan interessante projecten te werken.
Ben jij klaar om jouw carrière een stevige boost te geven?
Solliciteer vandaag nog of neem contact met ons op. We vertellen je graag meer over het Talentprogramma Civiele Techniek en hoe we samen jouw volgende stap kunnen bepalen.
Functie inhoud
Regio: Goes
Vanaf het begin start je in een uitdagende civieltechnische functie bij een opdrachtgever in de regio. Denk aan een rol als werkvoorbereider, uitvoerder of junior projectleider – bijvoorbeeld bij een aannemer, ingenieursbureau of waterschap. Je draait direct mee in het projectteam én werkt tegelijkertijd aan je persoonlijke ontwikkeling.
Het Talentprogramma is een éénjarig ontwikkeltraject waarin je trainingen volgt over projectmatig werken, communicatie, leiderschap en technische thema’s binnen de civiele techniek. Samen met je vaste talentmanager stel je een persoonlijk ontwikkelplan op en werk je doelgericht aan jouw groei.
Zo bouw je niet alleen aan je technische kennis, maar ook aan jezelf als professional.
Functie eisen
Bij Voort zoeken we gedreven technische talenten die willen doorgroeien, nieuwe kennis willen opdoen en impact willen maken in de civiele techniek. Of je nu net je diploma op zak hebt of al wat ervaring hebt opgedaan, ons Talentprogramma biedt jou de kans om je carrière een stevige impuls te geven.
Het programma is een goede match voor jou als je:
• Tussen de 0 en 2 jaar werkervaring hebt (starter of young professional);
• Een mbo-, hbo- of wo-opleiding in een relevante richting binnen de civiele techniek (bijna) hebt afgerond;
• Bereid bent om een jaar lang te investeren in jouw professionele én persoonlijke ontwikkeling.
Geboden wordt
Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma’s. Samen groeien we verder!
Je krijgt van ons:
- Direct een vast contract bij Voort;
- Een salaris tussen de €2500 en €3500;
- 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken;
- Een volledig betaald talentprogramma;
- Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
- Een vaste coach die jou begeleidt;
- 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek.
Over Voort
Techniek betekent vooruitgang. Maar wat is techniek, zonder de mens? Bij Voort geloven we in de mensen achter de techniek. De innovators die Nederland verder brengen. De ambitieuze denkers en ijverige doeners. Hun groei is ons streven. Hun ontwikkeling is ons slagen.
Dat doen we door ze te verbinden aan de juiste opdrachtgevers. Een samenwerking is volgens ons pas geslaagd als beide partijen van elkaar leren. Daarom bieden we onze technisch professionals ook uitdagende opleidingsmogelijkheden.
Voort is dé detacheerder voor technisch Nederland. Met een persoonlijke aanpak en landelijk netwerk.