Als werkvoorbereider betonbouw heb je een dynamische functie waar geen dag hetzelfde is. Je werkt aan diverse projecten zoals bruggen, onderdoorgangen, betonrenovaties en utiliteitsbouw, in samenwerking met provincies, gemeenten en nutsbedrijven. Deze rol biedt je de kans om brede ervaring op te doen en je bestaande kennis in te zetten. Ben je enthousiast, talentvol en ambitieus? Dan kan dit de perfecte kans voor jou zijn! Je werkt vanuit de vestiging in 't Harde. Je bent een beginnend of ervaren werkvoorbereider met een mbo-niveau. Je werkt nauwkeurig en kostenbewust, met een sterke affiniteit voor innovatieve civiele betonconstructies. Je beschikt over technisch inzicht en draagt met jouw enthousiasme, humor en passie voor het vak bij aan een positieve werksfeer.
Als Projectleider Ondergrondse Infra ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van elk project, vanaf het moment van opdrachtverwerving tot aan de afronding. Je bent betrokken bij het gehele proces en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Als centrale schakel binnen de organisatie breng je verschillende disciplines samen en werk je nauw samen met diverse afdelingen. Jouw taken omvatten onder andere: Het aansturen en coördineren van meerdere projecten;Het onderhouden van contacten op verschillende niveaus, zowel intern als extern;Het acquireren van nieuwe opdrachten;Het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor de succesvolle afronding van de projecten.
Als Projectleider Ondergrondse Infra ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van elk project, vanaf het moment van opdrachtverwerving tot aan de afronding. Je bent betrokken bij het gehele proces en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Als centrale schakel binnen de organisatie breng je verschillende disciplines samen en werk je nauw samen met diverse afdelingen. Jouw taken omvatten onder andere: Het aansturen en coördineren van meerdere projecten;Het onderhouden van contacten op verschillende niveaus, zowel intern als extern;Het acquireren van nieuwe opdrachten;Het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor de succesvolle afronding van de projecten.
Als Projectleider Ondergrondse Infra ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van elk project, vanaf het moment van opdrachtverwerving tot aan de afronding. Je bent betrokken bij het gehele proces en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Als centrale schakel binnen de organisatie breng je verschillende disciplines samen en werk je nauw samen met diverse afdelingen. Jouw taken omvatten onder andere: Het aansturen en coördineren van meerdere projecten;Het onderhouden van contacten op verschillende niveaus, zowel intern als extern;Het acquireren van nieuwe opdrachten;Het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor de succesvolle afronding van de projecten.
Als Projectleider Ondergrondse Infra ben jij verantwoordelijk voor het volledige traject van elk project, vanaf het moment van opdrachtverwerving tot aan de afronding. Je bent betrokken bij het gehele proces en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Als centrale schakel binnen de organisatie breng je verschillende disciplines samen en werk je nauw samen met diverse afdelingen. Jouw taken omvatten onder andere: Het aansturen en coördineren van meerdere projecten;Het onderhouden van contacten op verschillende niveaus, zowel intern als extern;Het acquireren van nieuwe opdrachten;Het dragen van de eindverantwoordelijkheid voor de succesvolle afronding van de projecten.
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Je bent verantwoordelijk voor het creëren van een 3D-model van zowel de boven- als ondergrond, inclusief ruimtelijke berekeningen. Daarnaast zorg je ervoor dat gegevens van het geohydrologisch model beschikbaar zijn voor externe berekeningen. Je ontwikkelt FME-scripts om de beschikbare ruimte in kaart te brengen en test de haalbaarheid van toekomstige warmtenetinpassingen. Daarnaast omvatten de taken: Creëren van een datastructuur voor een generieke database die past bij het 3D-modelAantoonbare kennis en ervaring in strategische data-architectuur binnen een (middel)grote gemeenteDeelnemen aan discussies over GIS-systemen, zoals FME, Bentley Map, ArcMAP en/of ArcGIS onlineIdentificeren van kansen en risico's in het gebruik van GIS voor ruimtelijke vraagstukken, en indien gewenst, adviseren en uitwerken tot succesvolle eindproductenFungeren als brug tussen het team Ontwerpstudio Ruimte en de dataproducten van de Datavoorziening van DomstadIT (de centrale IT-afdeling van gemeente Utrecht).
Jouw startpunt begint hier! Maak in 3 jaar tijd kennis met verschillende bedrijven binnen de infra én behaal jouw post-hbo certificaat. Start jij in dit programma? Dan heet jij vanaf nu Building Talent. Jij bent een gedreven professional met 0 tot 3 jaar werkervaring en staat klaar om de wereld van civiele techniek te veroveren. In het multi-company traineeship ga je rouleren binnen de kernrollen bij aannemers in de infrawereld en werk je in de realisatiefase. Denk aan werkvoorbereiding, uitvoering en calculatie. Dat terwijl je intensief wordt begeleid door een leading professional. Daarbij kom je maandelijks samen met de andere trainees (Building Talents) van het programma. Naast de begeleiding van de leading professionals en opleiders word je óók nog eens begeleid door zowel een persoonlijke als een vakinhoudelijke coach om het maximale uit jouw ontwikkeling te halen. Er wordt ingezet op soft skills en vakmanschap waarbij je zelf de keuze maakt wat wel en wat niet interessant is voor jou. Je behoudt dus zelf de regie over je eigen groei. Samen met jou stellen we jouw ontwikkel- en groeipad samen. Ben jij klaar om het verschil te maken als Building Talent?
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Ben jij inhoudelijk gedreven, no-nonsense en oplossingsgericht? Wil je jouw expertise loslaten op uitdagende bouwvraagstukken voor opdrachtgevers uit uiteenlopende sectoren? Voel jij je thuis in een compact team van specialisten waarin jij de ruimte krijgt om jezelf naar eigen inzicht te ontwikkelen? Dan is onze opdrachtgever op zoek naar jou! Onze opdrachtgever is op zoek naar een junior projectleider. Als assistent word je uiteraard niet in het diepe gegooid maar werk je samen met een senior projectleider. Op dit moment lopen er diverse projecten van verschillende omvang, waarvoor ze jou direct kunnen inzetten.
Ben jij inhoudelijk gedreven, no-nonsense en oplossingsgericht? Wil je jouw expertise loslaten op uitdagende bouwvraagstukken voor opdrachtgevers uit uiteenlopende sectoren? Voel jij je thuis in een compact team van specialisten waarin jij de ruimte krijgt om jezelf naar eigen inzicht te ontwikkelen? Dan is onze opdrachtgever op zoek naar jou! Onze opdrachtgever is op zoek naar een senior projectleider. Heb je een aantal jaren ervaring dan kom je bij ons binnen als senior. Op dit moment lopen er diverse projecten van verschillende omvang, waarvoor ze jou direct kunnen inzetten.
Onze opdrachtgever is op zoek naar een topper voor een unieke functie. Als Bouwkostendeskundige binnen het hechte team ben je veel meer dan een calculator. Vanuit je expertise ben je betrokken bij elke fase van projecten: van initiatie tot ontwerp en realisatie, en van abstract naar detailniveau. Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding van projecten, fungeert als sparringpartner voor opdrachtgevers en collega's, en speelt een cruciale rol in offertetrajecten en het binnenhalen van opdrachten. Als bouwkostendeskundige ben je verantwoordelijk voor: Betrokken zijn bij elke fase van projecten, van initiatie tot realisatie;Voorbereiden en begeleiden van projecten;Fungeren als sparringpartner voor opdrachtgevers en collega's;Intensief betrokken zijn bij offertetrajecten;Tot slot zou je ook lid kunnen worden worden van de Nederlandse Vereniging van Bouwkostendeskundigen.
Een vast contract, een leuke baan en een talentprogramma volgen. Bij Voort kan het allemaal! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de Civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Met het Talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · Wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · Jezelf profileren; · Lastige gesprekken voeren; · Timemanagement; · Omgaan met stress; · Wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar!
Wij zijn op zoek naar een Senior Manager projectbeheersing 36 uur Jij bent hét kritische geweten van infrastructurele projecten en gidst IPM-teams door belangrijke beheersingsvraagstukken in alle projectfases. Zo’n 600 kilometer wegen, 250 kilometer vaarwegen, 50 kilometer ov-banen, 400 kilometer fietspaden, 10 sluizen en ruim 550 bruggen. Dat wordt jouw uitdagende speelveld als manager projectbeheersing. In het dichtbevolkte Noord-Holland vinden doorlopend unieke infrastructurele projecten plaats waarin vele partners samenwerken. Jij bent hét geweten van jouw projecten, en zorgt dat ze beheersbaar de eindstreep bereiken. Jouw baan Ken je de Cruqiusbrug al? Deze brug wordt energieneutraal, circulair en onderhoudsarm gebouwd. Zomaar een van onze bijzondere projecten waarvan jij de integrale projectbeheersing leidt. Dat doe je vanuit IPM-teams, waarin je nauw samenwerkt met onder meer de projectmanager. Zelf stuur je voor elk project een team Projectbeheersing aan. Hierin zitten een controller, planner en risicomanager. Zij maken rapportages op basis waarvan jij het projectteam kritisch adviseert en waar nodig ook een spiegel voorhoudt. Zijn we nog wel bezig met het juiste doel? Lopen we in de pas om de eindprognoses te halen? Hebben we voldoende capaciteit? Welke risico’s kunnen we onderweg verwachten? En besteden we ons budget op de juiste manier? Jij loodst de IPM-teams door belangrijke beheersingsvraagstukken in alle projectfases. Als senior pak je echt een trekkende rol. Bijvoorbeeld in het initiëren van procesverbeteringen en het opzetten van een uniforme werkwijze. Daarbij ben je ook in staat om waar nodig de verbinding te leggen met andere organisatieonderdelen of samenwerkingspartners. Ook deel je kennis en coach je collega’s. Hier ga jij werken Bij de provincie Noord-Holland werk je aan de toekomst. Elke dag opnieuw zet je je samen met 1.400 collega’s in voor een mooie, plezierige en veilige woon- en werkomgeving voor ruim 2,8 miljoen Noord-Hollanders. Daarbij gaat het er innovatief aan toe. We stimuleren en faciliteren smart mobility, de energietransitie, grootschalige natuurontwikkeling en de nieuwste technologieën zoals slimme apps. En ook jóuw toekomst staat bij ons centraal. Je krijgt alle ruimte om te kiezen welke kant je op wilt en om je ambities waar te maken. Wij ondersteunen je hierbij. Bijvoorbeeld met een ruim opleidingsbudget en de mogelijkheid om, in overleg, tijdelijk in een ander project te duiken of een initiatief te starten. Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo’n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega’s onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega’s een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.
Werken of toch doorstuderen? Bij Voort kan het allebei! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Jij wilt tenslotte vooruit en daar helpen wij je mee. Dit talentprogramma is volledig gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en brengt je verder binnen je huidige en/of toekomstige rol in de civiele techniek. Of dat nu als werkvoorbereider, civiel technisch tekenaar, calculator of civil engineer is, het programma is zo vorm te geven dat dit aansluit op jouw ambities in de techniek. Met het talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · jezelf profileren; · assertief optreden; · lastige gesprekken voeren; · timemanagement; · omgaan met stress; · wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar! De inhoud van de technische trainingen stel je zelf, in overleg met jouw consultant, samen.
De focus bij de BGT- en Data afdeling ligt dit jaar op meer datagedreven werken, in de cloud werken, VertiGIS kennis binnenhalen en alle BGT data ontsluiten. Voor het uitvoeren van het Europese Landbouwbeleid (GLB), Mestwetgeving en Landbouwtelling maakt RVO gebruik van een aantal GIS applicaties. Het doel van het RVO is het opzetten van regelingen en het uitkopen van boeren. Jaarlijks worden gegevens (alfanumeriek en geometrisch) ingewonnen en beoordeeld voor het uitvoeren van verschillende regelingen. Ieder jaar worden hier wijzigingen in aangebracht als gevolg van bijvoorbeeld een nieuwe regeling die geïmplementeerd moet worden, denk aan een valide gebruikerswens of een gewijzigd vereiste uit wet- en regelgeving. Jij bent verantwoordelijk voor het bijhouden en controleren van de digitale kaart van Nederland, de BGT. Dit omvat het: Actualiseren van de gegevensHet afstemmen met andere registraties binnen de gemeentes. In deze rol bedien jij echter 1 grote klant en doet dit vanuit een enthousiast Geo team van 11 man. Je bent verantwoordelijk voor het beheren en bijwerken van de BGT-databases van jouw klant. Jij controleert en actualiseert de gegevens, zorgt voor afstemming tussen de verschillende gemeentelijke registraties en biedt ondersteuning aan gebruikers van de BGT-databases. Daarnaast zal je ook rapporteren over de voortgang en eventuele knelpunten aan de gemeenten en andere betrokken partijen. Je zal veel samenwerken met de betrokken partijen en je expertise inzetten om mee te denken in innovatie en ontwikkeling.
Bouw mee aan de organisatie Kijk eens vooruit … 5 jaar van nu. Jij zou zomaar de leidende professional kunnen zijn die Krämer Groep in Utrecht en Rijswijk naar de volgende fase heeft geleid. We hebben alles in huis voor jou: veel potentie, topklanten als de NS en het Rijksvastgoedbedrijf, en een team vol energie. Word jij de nieuwe manager projecten? Maak deel uit van het succesverhaal. Jouw uitdagingen De dagelijkse leiding aan projectleiders en projectcoördinatoren van onze vestigingen in Utrecht en Rijswijk (ca 12 fte) en andere collega’s bijvoorbeeld van de ondersteuning. Sparringpartner zijn voor de directeur. Samen met Frank vorm je een sterk duo dat knopen doorhakt. Processen verbeteren en standaardiseren, zoals het offerteproces. Dankzij jouw initiatieven kunnen we ons werk efficiënter uitvoeren. Vanzelfsprekend neem je jouw collega’s hier overtuigend in mee. Projectleiders en projectcoördinatoren coachen. Zodat zij nog zelfstandiger projecten kunnen leiden en meetings met klanten vol vertrouwen ingaan. Bijdragen aan de toekomst. Er liggen volop kansen voor Krämer Groep. Jij helpt ons om te groeien en nog professioneler en slimmer te werken. Jouw functie is compleet nieuw. Je krijgt dan ook veel ruimte om er je eigen stempel op te drukken. Daarnaast zijn er de prettige en langdurige klantrelaties én uiteraard de boeiende projecten. Wat dacht je bijvoorbeeld van renovaties en onderhoudsprojecten voor retail formules, onderwijs, zorg en ziekenhuis instellingen, treinstations, gevangenissen en (andere) overheidsgebouwen?
Projectleider onderhoud en renovatie Rijksvastgoedbedrijf (Ministerie van BZK) Functieomschrijving "Dagelijks onderhoud en renovatie van onze diverse vastgoedportfolio – van rechtbanken en penitentiaire inrichtingen tot historische paleizen – biedt voortdurend unieke uitdagingen. Als Projectleider Onderhoud en Renovatie speel je een centrale rol in het voltooien van projecten, van start tot finish," vertelt Jeroen Arts, Clusterhoofd projecten. Je werkt in een vast team met projectleiders en technici, waarbij je ook regelmatig expertise van andere disciplines, zoals bouwkostendeskundigen, constructeurs of monumentenadviseurs, inschakelt. Je legt afspraken vast tussen de assetmanager, de klant en je team, en definieert de inkoopstrategie. Regelmatig informeer je de klant en gebruikers. Je focus ligt op cruciale aspecten van projectbeheer zoals financiën, risico's, structuur, planning, informatie en kwaliteit. Met jouw expertise zorg je ervoor dat projecten succesvol binnen budget en planning worden opgeleverd. Wat maakt onze uitdagingen speciaal: • Teamgericht werken: We werken in klantteams binnen de waardestroom projecten, een ontwikkeling die volop gaande is en die een energieke dynamiek met zich meebrengt vol kansen en mogelijkheden om samen de juiste aanpak te vinden. • Spraakmakende projecten: Werk aan spraakmakende projecten binnen onze vastgoedportefeuille, zoals het onderhoud van de Hoge Colleges van Staat en paleizen, renovaties van rechtbanken en penitentiaire inrichtingen, projecten voor de Koninklijke Bibliotheek en het Nationaal Archief, en het behoud van talrijke monumenten in de regio's Den Haag en Rotterdam. • Verken unieke locaties: Ontdek locaties die anders ontoegankelijk zouden zijn, zoals geklimatiseerde datacenters, vergroening en het installeren van zonnepanelen op onze gebouwen, aanpassingen aan de entree van het Paleis van Justitie, en het veiligstellen van panelen op kantoorgebouwen langs en boven drukke autowegen. • Maatschappelijke impact: Ga aan de slag met uitdagende projecten die een directe maatschappelijke impact hebben! "Uiteraard sta je er niet alleen voor. Je maakt deel uit van een hecht klantteam," vervolgt Jeroen. “Je toekomstige team bestaat uit drie projectleiders, inclusief jou als Projectleider Onderhoud en Renovatie, drie technisch adviseurs (E, W en B) en een projectondersteuner. Samen met de technisch adviseurs en de projectondersteuner werk je aan projecten waarvoor je integraal verantwoordelijk bent. Met je collega-projectleiders[AJ1], adviseurs en ondersteuners stem je af over de uitvoering van ons volledige werkpakket en de inzet van alle benodigde middelen. Daarnaast werk je nauw samen met de programmamanager van onze afdeling en collega's zoals objectmanagers, assetmanagers en andere technische disciplines binnen onze organisatie. Als Projectleider Onderhoud en Renovatie ben je een cruciale kracht achter het succes van onze projecten. Samen met onze experts draag je bij aan de toekomst van ons vastgoed en heb je directe invloed op onze unieke vastgoedportefeuille." Meer weten? Solliciteer direct, wij kijken ernaar uit! Ben je nieuwsgierig en zou je meer willen weten over de organisatie of functie? Bel of app dan over de functie met Jeroen Arts via 06-55336743. Wil je nog meer weten over techniek bij het Rijksvastgoedbedrijf? Check dan ook onze video- en podcast-serie 'De techniek achter het Rijksvastgoed'. Hierin nemen onze technische experts je mee in de techniek achter het meest diverse en bijzondere vastgoed van Nederland. Van monumenten tot gevangenissen, kazernes en nog veel meer.
Het meest actuele en complete overzicht van bouwkundige en civieltechnische vacatures bij de overheid vindt u hier, op Bouwjobs.nl. Voor banen bij zowel gemeenten, provincies of de landelijke overheid in uw eigen regio. U de perfecte job gemakkelijk via de geavanceerde zoekfunctie.
U heeft een goede opleiding (bijvoorbeeld bouwkunde of civiele techniek) en u wilt liever dat potentiële werkgevers u benaderen in plaats van andersom? Plaats dan uw CV in de CV-databank van Bouwjobs.nl. Dit kan ook anoniem. Klik hier om te starten.
Aangezien Bouwjobs.nl de enige jobboard is die zich puur en alleen richt op kaderfuncties binnen de bouwbranche, is de kans erg groot dat u hier de perfecte baan gaat vinden. U kunt hiervoor gebruik maken van de zoekfunctie, maar u kunt uzelf ook inschrijven voor de Jobagent. U krijgt dan dagelijks de nieuwste jobs per mail binnen die geselecteerd zijn aan de hand van uw profiel.
Ook voor overheidsinstellingen die op zoek zijn naar bouwkundige of civieltechnische invulling van hun vacatures is Bouwjobs.nl een ideale ontmoetingsplek. Klik hier voor meer informatie.