Werken of toch doorstuderen? Bij Voort kan het allebei! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Jij wilt tenslotte vooruit en daar helpen wij je mee. Dit talentprogramma is volledig gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en brengt je verder binnen je huidige en/of toekomstige rol in de civiele techniek. Of dat nu als werkvoorbereider, civiel technisch tekenaar, calculator of civil engineer is, het programma is zo vorm te geven dat dit aansluit op jouw ambities in de techniek. Met het talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · jezelf profileren; · assertief optreden; · lastige gesprekken voeren; · timemanagement; · omgaan met stress; · wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar! De inhoud van de technische trainingen stel je zelf, in overleg met jouw consultant, samen.
Als startende projectleider ben jij de spin in het web van duurzame vernieuwing. Je stuurt niet alleen op techniek, maar ook op samenwerking — want zonder team geen succes. Vanaf dag één zit je midden in projecten die écht het verschil maken: van betere woningen tot groene schoolgebouwen en leefbare wijken. Jij houdt het overzicht, schakelt soepel tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Of het nu gaat om planning, bewonerscommunicatie of het waarmaken van duurzaamheidsambities — jij bent degene die alles organiseert en laat gebeuren. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid geen modewoorden zijn, maar de basis van alles wat je doet. Hier bouw je mee aan buurten waar mensen écht willen wonen en werken. En vergeet niet: je staat er niet alleen voor. Met het Building Heroes ontwikkelprogramma groei je niet alleen als projectleider, maar ook als mens. Erkende post-hbo opleidingen, coaching en een community van gedreven collega’s zorgen dat jij altijd scherp blijft. Kortom: jij bent de aanjager van vernieuwing met verstand van techniek én mensen. Geen mooi praatje, maar doen waar het om gaat.
Als startende projectleider sta jij aan de basis van duurzame vernieuwing. Je stuurt op techniek én samenwerking – en zorgt dat renovatie- en onderhoudsprojecten van idee tot uitvoering succesvol verlopen. Vanaf de eerste dag draai je mee in uitdagende projecten. Denk aan het verbeteren van woningen, het verduurzamen van schoolgebouwen of het leefbaar maken van complete woonwijken. Jij houdt het overzicht, schakelt tussen bewoners, uitvoerders en adviseurs, en zorgt dat iedereen op koers blijft. Of het nu gaat om de planning, bewonerscommunicatie of het realiseren van duurzaamheidsscenario’s – jij bent degene die het organiseert én realiseert. Je werkt bij een organisatie waar sociale impact en duurzaamheid vooropstaan. Hier draait het om meer dan resultaat: je werkt aan leefbare buurten, toekomstbestendige gebouwen en tevreden bewoners. In dit speelveld geef jij sturing, verbinding en richting aan wat er écht toe doet. En je staat er niet alleen voor. Via het ontwikkelprogramma van Building Heroes werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt persoonlijke coaching en leert van een sterke community van jonge vakgenoten. Kortom: als projectleider neem jij het voortouw in vernieuwing – met oog voor techniek én mensen.
Als startende projectmanager ben jij de verbinder tussen techniek, mens en proces. Je duikt meteen de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving – denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. In jouw rol ben je niet bang om de regie te nemen. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en onderhoudt het contact met bewoners. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht, van technische uitwerking tot sociale afstemming. Zo zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven hangen, maar ook echt uitgevoerd worden – binnen tijd en budget. Je bent onderdeel van een organisatie die vooruit wil: die bewoners centraal zet, én inzet op toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd bouw je aan jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, ontwikkeling én maatschappelijke impact.
Als startende projectmanager ben jij de schakel tussen techniek, mensen en processen. Je stapt direct de praktijk in en werkt aan projecten die écht verschil maken — zoals renovaties, verduurzaming of groot onderhoud aan sociale huurwoningen. In deze rol neem jij het voortouw. Je houdt de planning strak in de gaten, schakelt met uitvoerders op de bouw en blijft in gesprek met bewoners. Je weet overzicht te houden, van technische details tot menselijke maat, en zorgt dat plannen ook daadwerkelijk worden uitgevoerd — op tijd en binnen budget. Je komt terecht in een organisatie die vooruit wil. Bewoners staan centraal, en er wordt gebouwd aan toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd investeer je in jezelf: via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een functie met impact, verantwoordelijkheid én volop ruimte om te groeien.
Als startende projectmanager ben jij de schakel tussen techniek, mens en proces. Je gaat direct de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving — denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. Je deinst niet terug voor de regie. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en houdt het contact met bewoners warm. Je houdt meerdere ballen in de lucht, van technische details tot sociale afstemming. Zo zorg jij dat plannen niet op papier blijven liggen, maar daadwerkelijk uitgevoerd worden — binnen tijd en budget. Je werkt bij een organisatie die vooruit wil: bewoners staan centraal en toekomstbestendige wijken zijn het doel. Tegelijkertijd investeer je in jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, groei en echte maatschappelijke impact.
Als startende projectmanager ben jij de verbinder tussen techniek, mens en proces. Je duikt meteen de praktijk in en werkt aan projecten die bijdragen aan een betere woonomgeving – denk aan renovaties, verduurzaming of groot onderhoud van sociale huurwoningen. In jouw rol ben je niet bang om de regie te nemen. Je coördineert planningen, stemt af met uitvoerders en onderhoudt het contact met bewoners. Je houdt meerdere borden tegelijk in de lucht, van technische uitwerking tot sociale afstemming. Zo zorg jij ervoor dat plannen niet op papier blijven hangen, maar ook echt uitgevoerd worden – binnen tijd en budget. Je bent onderdeel van een organisatie die vooruit wil: die bewoners centraal zet, én inzet op toekomstbestendige wijken. Tegelijkertijd bouw je aan jezelf. Via ons ontwikkelprogramma krijg je coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol met verantwoordelijkheid, ontwikkeling én maatschappelijke impact.
Als startende RGS procesleider ben jij de schakel tussen techniek, proces en samenwerking. Je werkt aan projecten die verder gaan dan alleen vandaag – jij denkt in scenario’s voor de lange termijn. Vanaf het begin ben je betrokken bij vastgoedonderhoud op basis van Resultaatgericht Samenwerken (RGS). Samen met een team van specialisten breng je de staat van gebouwen in kaart, ontwikkel je onderhoudsstrategieën en stuur je op kwaliteit, kosten en klanttevredenheid. Je bewaakt de processen, houdt overzicht en zorgt dat alles soepel en efficiënt verloopt – van planvorming tot uitvoering. Je komt terecht bij een organisatie waar samenwerken en vertrouwen de basis vormen. Waar bewoners gehoord worden, duurzaamheid vooropstaat en onderhoud méér is dan alleen een klus. In deze context leer je sturen op prestaties, maak je impact met data en werk je aan projecten waar de leefomgeving echt beter van wordt. Ondertussen bouw jij via ons ontwikkelprogramma net zo hard aan jezelf. Je volgt een erkende post-hbo opleiding, krijgt intensieve begeleiding en leert van andere jonge professionals in dezelfde fase. Zo groei je uit tot een volwaardige procesmanager die het verschil maakt in de wijk én in de sector. Kortom: als RGS procesleider ben jij de motor achter resultaatgericht onderhoud – met oog voor bewoners, techniek en de toekomst.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
Steek jij graag jouw handen uit de mouwen, ben je graag buiten en heb jij affiniteit met de grond-, weg- en waterbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als grondwerker werk je nauw samen met de kraanmachinist. Je voert verschillende handmatige grondwerkzaamheden uit en bied hierbij assistentie aan de kraanmachinist. Je begeleidt de kraanmachinist om op de juiste locatie te graven en zorgt ervoor dat het dichten van de sleuven goed verloopt. Goede onderlinge communicatie is hiervoor zeer belangrijk.
Steek jij graag jouw handen uit de mouwen, ben je graag buiten en heb jij affiniteit met de grond-, weg- en waterbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als grondwerker werk je nauw samen met de kraanmachinist. Je voert verschillende handmatige grondwerkzaamheden uit en bied hierbij assistentie aan de kraanmachinist. Je begeleidt de kraanmachinist om op de juiste locatie te graven en zorgt ervoor dat het dichten van de sleuven goed verloopt. Goede onderlinge communicatie is hiervoor zeer belangrijk.
Steek jij graag jouw handen uit de mouwen, ben je graag buiten en heb jij affiniteit met de grond-, weg- en waterbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als grondwerker werk je nauw samen met de kraanmachinist. Je voert verschillende handmatige grondwerkzaamheden uit en bied hierbij assistentie aan de kraanmachinist. Je begeleidt de kraanmachinist om op de juiste locatie te graven en zorgt ervoor dat het dichten van de sleuven goed verloopt. Goede onderlinge communicatie is hiervoor zeer belangrijk.
Steek jij graag jouw handen uit de mouwen, ben je graag buiten en heb jij affiniteit met de grond-, weg- en waterbouw? Dan zijn wij op zoek naar jou! Als grondwerker werk je nauw samen met de kraanmachinist. Je voert verschillende handmatige grondwerkzaamheden uit en bied hierbij assistentie aan de kraanmachinist. Je begeleidt de kraanmachinist om op de juiste locatie te graven en zorgt ervoor dat het dichten van de sleuven goed verloopt. Goede onderlinge communicatie is hiervoor zeer belangrijk.
Als projectcoördinator ben jij de schakel tussen de voorbereiding en de uitvoering van civiele projecten voor bijvoorbeeld ondergrondse infra en GWW. Jou rol is belangrijk in het gehele verloop van jouw project(en). Je wordt daarin begeleidt door een ervaren projectmanager, die je alle ins en outs van dit vakgebied bijbrengt. Vanuit jou rol als projectcoördinator neem je de verantwoordelijkheid voor het voorbereiden, organiseren en coördineren van alle benodigde activiteiten om jouw project(en) efficiënt en duurzaam uit te voeren. Je bent ambitieus en streeft ernaar om je voortdurend te blijven ontwikkelen. Daarnaast gedij je in een dynamische omgeving, waar geen dag hetzelfde is. Samen met de senior werkvoorbereider geef je leiding aan jouw projecten; je bent werkelijk zijn rechterhand.Je geeft een aanzet voor de planning van het personeel en assisteert bij het oplossen van technische uitdagingenJe initieert de personeelsplanning en helpt bij het oplossen van technische vraagstukken.
Werken of toch doorstuderen? Bij Voort kan het allebei! Wij koppelen ambitieuze technische professionals zoals jijzelf aan de leukste bedrijven in de civiele techniek. Zo zorgen we dat jij de baan vindt waar jij blij van wordt en je kunt blijven ontwikkelen als (startend) technisch professional. Maar daar stoppen onze inspanningen niet. Jij wilt tenslotte vooruit en daar helpen wij je mee. Dit talentprogramma is volledig gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling en brengt je verder binnen je huidige en/of toekomstige rol in de civiele techniek. Of dat nu als werkvoorbereider, civiel technisch tekenaar, calculator of civil engineer is, het programma is zo vorm te geven dat dit aansluit op jouw ambities in de techniek. Met het talentprogramma civiele techniek groei jij in een jaar tijd razendsnel op persoonlijk en technisch gebied. Door de persoonlijke trainingen ontwikkel jij je extra ten opzichte van collega’s. Na het volgen van dit programma ben jij namelijk twee stappen verder dan iemand die het programma niet volgt en in dezelfde functie werkzaam is! Ons technisch trainingsaanbod zorgt ervoor dat jij je ambitie verder kunt waarmaken. Handig binnen je functie en van toegevoegde waarde voor je opdrachtgever. Samen met Voort kies jij een baan die bij je past. Deze combineer je met een persoonlijk ontwikkelingstraject. Hier leer jij: · wie jij bent en welke kwaliteiten jij bezit; · jezelf profileren; · assertief optreden; · lastige gesprekken voeren; · timemanagement; · omgaan met stress; · wat jij verder nog wilt ontwikkelen… hier kijken we samen naar! De inhoud van de technische trainingen stel je zelf, in overleg met jouw consultant, samen.
Als Junior Werkorganisator Bouw ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je krijgt een (aantal) vaste account(s)/opdrachtgevers, bestaande uit woningcorporaties, onderwijsinstellingen en/of zorginstellingen. Je regelt als Junior Werkorganisator Bouw het totale proces, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden opdrachtgevers (accounts) en bewoners. Daarbij is je administratie altijd perfect in orde. Problemen zijn er om op te lossen, dus dat doe je dan ook. Je legt gemakkelijk contact met mensen en schakelt snel. Je hebt als geen moeite met multitasking: geen dag is hetzelfde, je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je organisatorisch, administratief en op technisch vlak volop bezig bent. Daarnaast bezoek je regelmatig de projecten om te coördineren. Projecten bevinden zich in omgeving Breda-Tilburg. De eerste 2-3 maanden krijg je als Junior Planner Bouw een interne opleiding, zodat je de processen en systemen goed onder de knie krijgt. Kortom, een gave baan met veel verantwoordelijkheid, doorgroeimogelijkheden en eigen inbreng!
Als startende planvormer werk je aan duurzame en sociale verbeteringen van bestaande woningen, scholen en gebouwen. Je zit in het hart van de operatie: waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen. Vanaf dag één ben je betrokken bij renovatie- en onderhoudsprojecten. Je denkt mee over de aanpak, stelt scenario’s op en zorgt dat plannen technisch én sociaal kloppen. Je overlegt met bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs. Jij houdt het overzicht, brengt structuur aan en zorgt ervoor dat goede plannen ook echt gerealiseerd worden. Je werkt bij een organisatie die vooruitkijkt: waar de energietransitie, woningnood en leefbare wijken niet alleen besproken worden, maar dagelijkse realiteit zijn. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Via ons ontwikkelprogramma werk je aan jouw persoonlijke en professionele groei – met coaching, training en een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol waarin jij plannen maakt die verder gaan dan vandaag – voor de stad, de buurt en je eigen toekomst.
Als startende planvormer werk je aan het verbeteren van bestaande woningen, scholen en andere gebouwen — met oog voor duurzaamheid én sociale impact. Jij zit midden in de praktijk, precies daar waar techniek, bewonerswensen en proces samenkomen. Vanaf dag één denk je mee over renovatie- en onderhoudsprojecten. Je stelt scenario’s op, overlegt met bewonersbegeleiders, uitvoerders, opdrachtgevers en adviseurs, en zorgt dat plannen niet alleen technisch kloppen, maar ook sociaal goed landen. Jij houdt het overzicht, brengt structuur en zorgt dat goede ideeën ook echt werkelijkheid worden. Je doet dit bij een organisatie die niet stilzit. De energietransitie, woningnood en leefbaarheid zijn hier geen abstracte thema’s, maar dagelijkse opgaven waar jij aan meewerkt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, maar staat er nooit alleen voor. Via ons ontwikkelprogramma krijg je persoonlijke coaching, volg je trainingen en behaal je een erkende post-hbo opleiding. Kortom: een rol waarin je plannen maakt die verder reiken dan vandaag — voor de wijk, de stad én je eigen toekomst.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Ben jij klaar om jouw carrière in de bouw naar een hoger niveau te tillen? Als Trainee Complexe Woningbouw krijg je de unieke kans om jezelf te ontwikkelen tot uitvoerder of werkvoorbereider binnen uitdagende en prestigieuze projecten. Je wordt intensief begeleid door een ervaren coach en vakspecialist die jou stap voor stap meenemen in de wereld van complexe woningbouw. In het eerste jaar zul je de organisatie leren kennen en wegwijs worden gemaakt wat er allemaal bij de werkvoorbereiding komt kijken. Stap voor stap leer je daarbij onderdelen van de werkvoorbereiding op te pakken onder begeleiding van een senior. Afhankelijk van de snelheid waarmee je stappen maakt zul je in het tweede jaar de rol meer zelfstandig leren uitvoeren. Meewerken aan middelgrote tot grote bouwprojecten binnen de utilitaire woningbouw; Ondersteunen bij de werkvoorbereiding, zoals het opstellen van planningen, calculaties en inkooptrajecten; Actief bijdragen aan de uitvoering op de bouwplaats, inclusief kwaliteitsbewaking en procesoptimalisatie; Nauwe samenwerking met ervaren uitvoerders, werkvoorbereiders en projectleiders om te leren van hun expertise; Oplossen van technische vraagstukken en bijdragen aan innovatieve oplossingen; Regelmatig evalueren van jouw voortgang met jouw coach en vakspecialist, waarbij jouw persoonlijke ontwikkeling centraal staat.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Als Werkvoorbereider Onderhoud & Renovatie zorg je voor een efficiënte en goed georganiseerde voorbereiding van renovatie- en onderhoudsprojecten. Je coördineert de planning, materiaalbestellingen en werkschema’s en stemt dit af met opdrachtgevers, uitvoerders en leveranciers. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en kosten en lost eventuele knelpunten proactief op. Daarnaast denk je mee over duurzame en innovatieve oplossingen om gebouwen te verbeteren en toekomstbestendig te maken. Dankzij jouw gestructureerde en oplossingsgerichte aanpak verlopen onderhouds- en renovatieprojecten soepel en succesvol.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Als Planvoorbereider Bouw ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische voorbereiding van bouwprojecten. Je werkt nauw samen met projectontwikkelaars, architecten, engineers en uitvoerders om plannen te vertalen naar een haalbaar en efficiënt uitvoerbaar project. Je analyseert bouwmethodieken, maakt kostenramingen, stelt planningen op en zorgt voor de benodigde vergunningen en contracten. Daarnaast draag je bij aan innovaties en verduurzaming binnen de projecten. Dankzij jouw nauwkeurigheid en proactieve instelling worden bouwprojecten optimaal voorbereid en succesvol gerealiseerd.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Als Uitvoerder Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van bouwprojecten. Je bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats en zorgt ervoor dat het project volgens afspraak wordt opgeleverd. Je stuurt vakmensen en onderaannemers aan en werkt nauw samen met projectleiders en werkvoorbereiders. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen verlopen nieuwbouwprojecten soepel en efficiënt.
In de functie van werkvoorbereider werk je zelfstandig aan de voorbereiding en begeleiding van de aan jou toegewezen projecten van begin tot eind. Tot jouw taken behoren onder andere:Het controleren van gegevens op technische uitvoerbaarheid, regelgeving en wettelijke normen;Het opstellen en bewaken van voorbereidings- en inkoopschema’s; Het bijhouden van het meer- en minderwerk;Onderhouden van contacten met de onderaannemers en regelen van de gehele documentenstroom; Verantwoordelijkheid over de gehele technische werkvoorbereiding.
Als senior projectleider coördineer en controleer je op functioneel gebied de werkzaamheden van de werkvoorbereider alsmede de uitvoerder en geef je leiding aan het uitvoeringsteam aan de aan jouw toegewezen nieuwbouwprojecten (veelal grootschalige projecten). Daarnaast draag je bij aan de verdere uitvoering van het personeelsbeleid, rapporteer je periodiek aan de directie inzake financiële projectprognose en voortgang. Je signaleert afwijkingen en onderneemt hierop actie, je ziet toe op de naleving van het projectkwaliteitsplan en je neemt maatregelen om de voortgang in werkvoorbereiding en uitvoering te waarborgen. Ook behoort het monitoren van de inkoop tot je werkzaamheden.