Ben jij een hands-on leidinggevende met oog voor structuur en teamontwikkeling? Word Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur bij Newomij en bouw mee aan een sterke, toekomstbestendige organisatie. De functie Als Teamleider Vastgoed Support Techniek & Verhuur geef je dagelijks leiding aan een team van circa 11 medewerkers binnen de supportteams Techniek en Verhuur. Deze teams vormen het eerste aanspreekpunt voor huurders, collega’s en externe partijen en spelen daarmee een centrale rol binnen de dienstverlening van de organisatie. Je brengt structuur, rust en duidelijkheid in een omgeving met hoge dynamiek en werkdruk. Door heldere verwachtingen te formuleren en verantwoordelijkheden scherp te beleggen, creëer je draagvlak en eigenaarschap binnen het team. De nadruk ligt op het optimaliseren van de dagelijkse operatie en het versterken van de onderlinge samenwerking. Daarbij speel je een sleutelrol in het beter laten werken van systemen en processen. Je zorgt dat tools zoals Yardi, MIQ en het verhuursysteem optimaal worden benut en daadwerkelijk ondersteunend zijn aan het team. Daarnaast bouw je aan een meer datagedreven werkwijze. KPI’s en stuurinformatie bevinden zich nog in een ontwikkelfase; jij brengt hier structuur in, maakt prestaties inzichtelijk en stuurt actief op verbetering, inclusief de opvolging van meldingen en klachten. Je verbindt de teams Techniek en Verhuur en zorgt dat zij steeds meer als één geheel opereren. Je stimuleert samenwerking, en creëert een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de dienstverlening. Verantwoordelijkheden - Aansturen en ontwikkelen van de teams Support Techniek en Support Verhuur, met zichtbare betrokkenheid in de operatie - Coachen van medewerkers (junior en senior) en bouwen aan een krachtig, samenwerkend team - Creëren van structuur, duidelijkheid en prioritering, inclusief heldere rollen en verantwoordelijkheden - Versterken van samenwerking en afstemming tussen Techniek en Verhuur - Regisseren en optimaliseren van meldingen, onderhoudsverzoeken en verhuurmutaties - Verbeteren en borgen van processen binnen techniek en verhuur, gericht op kwaliteit en efficiëntie - Sturen op dienstverlening, voortgang en kwaliteit, met focus op continue verbetering - Inzicht creëren in werkvoorraad en prestaties en actief sturen op KPI’s en stuurinformatie - Bevorderen van effectief gebruik van systemen en tooling, waaronder Yardi, MIQ en het verhuursysteem (Xitres VerhuurOffice) - Zorgen voor tijdige en zorgvuldige opvolging van meldingen en klachten - Creëren van overzicht en voorspelbaarheid in de dagelijkse operatie - Intensief samenwerken met interne stakeholders en externe partners Over het bedrijf Newomij is één van de grootste particuliere vastgoedondernemingen van Nederland en een toekomstgericht, oer-Hollands familiebedrijf dat zich sinds 1958 inzet voor kwalitatief en duurzaam vastgoed om in te wonen, werken en winkelen. Met een brede portefeuille van circa 3.500 woningen en 130.000 m² commercieel vastgoed staat Newomij onafhankelijk en sterk in de markt en wordt vanuit een duidelijke langetermijnvisie gewerkt aan duurzame waardecreatie, stabiel rendement en kwalitatieve leef- en werkomgevingen. Daarbij bouwt de organisatie actief aan een hoogwaardige vastgoedportefeuille, biedt zij beheer en consultancy voor VvE’s en vastgoedfinancieringen voor beleggers en streeft zij naar langdurige samenwerkingsrelaties met partners, huurders en klanten. Integriteit, betrouwbaarheid en oprechte betrokkenheid vormen hierbij de kern van hun werkwijze. Aanbod Newomij biedt een verantwoordelijke leidinggevende rol binnen een professionele vastgoedorganisatie, waarin je directe impact hebt op de kwaliteit van dienstverlening. Je krijgt volop ruimte om structuur aan te brengen, processen te verbeteren en het team verder te ontwikkelen. Daarbij werk je samen met betrokken en toegankelijke collega’s in een omgeving waar continuïteit, samenwerking en klantgerichtheid centraal staan. Binnen Newomij is er veel aandacht voor zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling. De organisatie kenmerkt zich door een open en energieke cultuur, waarin collega’s elkaar makkelijk weten te vinden en samenwerken efficiënt en prettig verloopt. Daarnaast beschikt Newomij over een eigen fitnessruimte waar je dagelijks gebruik van kunt maken, eventueel onder begeleiding van een personal trainer. Voor de juiste kandidaat biedt Newomij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekend salaris, een 13e maand en 8,33% vakantiegeld, 27 vakantiedagen aangevuld met 2 collectieve vrije dagen en een solide pensioenregeling. Jouw profiel Voor deze functie zoeken wij een pragmatische en daadkrachtige teamleider die dicht bij de praktijk staat en teams in beweging brengt. Je weet structuur, rust en overzicht te creëren in een dynamische werkomgeving en maakt verwachtingen, rollen en verantwoordelijkheden helder. Je begrijpt hoe ondersteunende processen werken en ziet continu kansen om deze te verbeteren en verder te professionaliseren. Met jouw coachende en verbindende stijl ontwikkel je medewerkers (junior en senior) en stimuleer je eigenaarschap en samenwerking. Je communiceert duidelijk, verbindt verschillende belangen en stuurt doelgericht, waarbij je ook onder druk prioriteiten weet te stellen. Daarnaast beschik je over: - HBO werk- en denkniveau - Ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling - Ervaring binnen vastgoed, technisch beheer, verhuur of een vergelijkbare omgeving - Sterke procesmatige en organisatorische vaardigheden - Vermogen om te sturen op KPI’s en stuurinformatie - Digitale vaardigheid en affiniteit met systemen en procesverbetering - Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen verschillende belangen te verbinden Kortom, een gestructureerde en betrokken teamleider die richting geeft, samenwerking versterkt en bijdraagt aan een professionele supportorganisatie. Dagmar Schenkel Senior Consultant Heb je vragen? Mail Dagmar Schenkel +31 (0)6 292 391 76
Project: Nieuwbouw 225 appartementen met commerciële plint en parkeergarage. Omvang 65 miljoen euro. Je komt samen te werken met een hoofduitvoerder en deeluitvoerder. Als uitvoerder afbouw ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van alle afbouwactiviteiten op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat de appartementen op tijd en met de hoogste afwerkingskwaliteit worden opgeleverd. Je bent scherp op planning, kosten, veiligheid en detail. Wat je gaat doen: Leidinggeven aan onderaannemers (o.a. stukadoors, tegelzetters, installateurs, schilders); Toezien op de kwaliteit van de afwerking en naleving van de planning; Bewaken van veiligheid, orde en netheid op de bouwplaats; Verzorgen van tussentijdse opleveringen en kwaliteitscontroles.
Als projectleider coördineer en controleer je op functioneel gebied de werkzaamheden van de werkvoorbereider alsmede de uitvoerder en geef je leiding aan het uitvoeringsteam aan de aan jouw toegewezen bouwprojecten. Daarnaast draag je bij aan de verdere uitvoering van het personeelsbeleid, rapporteer je periodiek aan de directie inzake financiële projectprognose en voortgang. Je signaleert afwijkingen en onderneemt hierop actie, je ziet toe op de naleving van het projectkwaliteitsplan en je neemt maatregelen om de voortgang in werkvoorbereiding en uitvoering te waarborgen. Ook behoort het monitoren van de inkoop tot je werkzaamheden.
Project: Nieuwbouw 200 appartementen met parkeergarage. Omvang is ruim 50 miljoen euro. (Dit project wordt gerealiseerd vanuit een bouwcombinatie. Afhankelijk van een ieders ervaring, expertise en voorkeur zal de taakverdeling gemaakt worden.)
Als senior uitvoerder ben je, onder supervisie van de projectleider, verantwoordelijk voor het daadwerkelijk realiseren van grotere onderhouds- en/of renovatieprojecten. Dit binnen de gestelde oplevertermijn en financieel budget met een zo hoog mogelijk rendement en binnen de, bij voorbereiding en overdracht vastgelegde, randvoorwaarden en volgens de voor de organisatie geldende kwaliteitssystemen. In het dagelijks werk geef je o.a. leiding aan alle interne en externe bouwplaatsmedewerkers en deel-uitvoerders.
Dak en gevel renovatie in Amsterdam
Een restauratie, renovatie en deel nieuwbouw van een monumentaal museum.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. Als Uitvoerder Nieuwbouw ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van bouwprojecten. Je bewaakt de planning, kwaliteit en veiligheid op de bouwplaats en zorgt ervoor dat het project volgens afspraak wordt opgeleverd. Je stuurt vakmensen en onderaannemers aan en werkt nauw samen met projectleiders en werkvoorbereiders. Dankzij jouw organisatorische vaardigheden en probleemoplossend vermogen verlopen nieuwbouwprojecten soepel en efficiënt.
Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud ben je de schakel tussen opdrachtgevers, vaklieden en bewoners. Je regelt het totale proces: van opname tot administratieve afhandeling. Je bewaakt de kwaliteit en zorgt voor tevreden bewoners. Tevens is je administratie altijd op orde. Je bent proactief, hebt probleemoplossend vermogen en houdt van verantwoordelijkheid nemen. Je legt makkelijk contact met mensen en schakelt snel. Fouten maken mag, zolang je er maar van leert. Kortom: het is een veelzijdige functie waarbij je organisatorisch, administratief en op bouwtechnisch vlak kan laten zien wat je in huis hebt. Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je net als je collega’s bijdraagt aan het succes van het bedrijf.
Project: Nieuwbouw appartementencomplex met 50 woningen. Als uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op de bouwplaats. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit, veiligheid en planning van het project en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens de geldende voorschriften en tekeningen worden uitgevoerd. Je stuurt bouwplaatsmedewerkers en onderaannemers aan en bent het eerste aanspreekpunt voor leveranciers, opdrachtgevers en collega's. Kerntaken en verantwoordelijkheden Leiden en coördineren van de werkzaamheden op de bouwplaats. Opstellen en bewaken van de dag- en weekplanning. Aansturen van bouwplaatsmedewerkers, onderaannemers en leveranciers. Controleren van de kwaliteit van het werk en naleving van veiligheidsvoorschriften. Toezien op en bewaken van de voortgang, kosten en materiaalgebruik. Bijwonen van bouwvergaderingen. Oplossen van technische en organisatorische knelpunten op de bouwplaats. Administratieve taken zoals het bijhouden van dagrapporten en meer- en minderwerk.
Als uitvoerder geef je leiding aan alle bouwplaatsmedewerkers en ben je aanspreekpunt voor opdrachtgever en onderaannemers. Je stuurt het bouwproces aan op basis van een planning en bent verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit. Je maakt deel uit van het uitvoeringsteam, waarin je nauw samenwerkt met de projectleiding en werkvoorbereiding. Je wordt ingezet op één of meerdere bouwprojecten.
Als BIM Modelleur ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, uitwerken en beheren van 3D-modellen binnen afbouwprojecten. Jij zorgt ervoor dat ontwerpen vertaald worden naar uitvoerbare en technisch kloppende modellen, waarmee het projectteam optimaal kan werken. Je houdt je onder andere bezig met: Opzetten en beheren van BIM-modellen (o.a. in Revit); Uitwerken van werktekeningen en detailleringen vanuit het model; Signaleren van clashes en aandragen van oplossingen; Genereren van uittrekstaten en materiaaloverzichten; Afstemmen met projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders; Ondersteunen van het projectteam in de voorbereiding en uitvoering; Meedenken over optimalisaties en automatisering binnen het BIM-proces;
Als Junior Werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische voorbereiding van bouwprojecten. Je vormt de schakel tussen klant, ontwerpteam en uitvoering en zorgt dat alle randvoorwaarden zijn ingevuld voordat de uitvoering start. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit: Uitwerken, beoordelen en controleren van technische documenten en tekeningen; Opstellen en bewaken van planningen en werkmethodieken; Coördineren van materiaalbehoefte, inkoop en logistiek; Afstemmen met projectleiding, uitvoerders, leveranciers en onderaannemers; Bewaken van kosten, kwaliteit, planning en risico’s tijdens de voorbereidingsfase; Verwerken en beheren van projectadministratie en -documentatie; Ondersteunen van het uitvoeringsteam gedurende het project.
Als KAM-adviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van het beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Je werkt nauw samen met projectteams en zorgt ervoor dat processen voldoen aan wet- en regelgeving en interne standaarden. Je houdt je onder andere bezig met: Opstellen, implementeren en optimaliseren van KAM-beleid en -processen; Adviseren van projectteams en management op het gebied van veiligheid, kwaliteit en milieu; Uitvoeren van audits, werkplekinspecties en risicoanalyses; Signaleren van verbeterkansen en initiëren van optimalisaties binnen projecten en organisatie; Zorgdragen voor naleving van wet- en regelgeving en certificeringen (zoals VCA, ISO); Ondersteunen bij incidentonderzoeken en het opstellen van verbetermaatregelen; Creëren van bewustwording en draagvlak binnen de organisatie op het gebied van KAM.
Als Projectmanager Afbouw ben jij eindverantwoordelijk voor het succesvol realiseren van projecten op het gebied van tijd, geld en kwaliteit. De nadruk ligt sterk op het voortraject, waarbij jij ervoor zorgt dat projecten optimaal worden voorbereid en efficiënt verlopen. Je houdt je onder andere bezig met: Eindverantwoordelijk voor afbouwprojecten van voorbereiding tot en met oplevering; Aansturen en coördineren van projectteams, onderaannemers en leveranciers; Opstellen en bewaken van planningen, budgetten en kwaliteitsnormen; Intensief samenwerken met afdelingen zoals calculatie, engineering en uitvoering; Signaleren van risico’s en knelpunten en hier proactief op sturen; Fungeren als aanspreekpunt voor opdrachtgevers en stakeholders; Oplossen van vraagstukken en het begeleiden van het project naar een succesvol eindresultaat; Initiëren van verbeteringen en optimalisaties binnen processen en projecten.
In deze functie start je als werkvoorbereider en ondersteun je een senior werkvoorbereider bij diverse nieuwbouwprojecten. Je werkt aan zowel grondgebonden woningen als gestapelde woningbouw, waarbij duurzaamheid een belangrijk thema is. Tijdens het eerste jaar ligt de focus op het leren van de processen en het ontwikkelen van een brede basis binnen de werkvoorbereiding. Je taken bestaan onder andere uit: Ondersteunen bij de inkoop van materialen en het opvragen van offertes Meedenken over de engineering en technische uitwerking van projecten Opstellen en bewaken van planningen voor een soepel bouwproces Communicatie met onderaannemers en leveranciers om de voortgang te waarborgen Gedurende het tweede jaar neem je steeds meer verantwoordelijkheid en krijg je de kans om zelfstandiger taken op te pakken. Je leert hoe je projecten voorbereidt van start tot oplevering, hoe je efficiënt samenwerkt met verschillende partijen en hoe je knelpunten oplost voordat ze een probleem worden. Je werkt voornamelijk vanuit kantoor om de voorbereiding en coördinatie te verzorgen, maar bent ook met regelmaat op de bouwplaats te vinden om het werk in de praktijk te zien en te overleggen met het uitvoeringsteam.
Nieuwbouw 600 appartementen - verdeeld in 10 verschillende blokken
Als uitvoerder ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op de bouwplaats. Je zorgt ervoor dat de werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning verlopen. Je stuurt onderaannemers en bouwplaatsmedewerkers aan, bewaakt de voortgang en kwaliteit, en onderhoudt nauw contact met projectleiding en werkvoorbereiding. Het project betreft een twee laags ondergrondse parkeergarage met daarbovenop commerciële plint en appartementencomplex. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor: De planning, coördinatie en aansturing van de dagelijkse uitvoerende werkzaamheden; De naleving van veiligheids-, kwaliteits- en milieueisen; Het controleren van tekeningen, leveringen en voortgang; Het signaleren van afwijkingen en het aandragen van praktische oplossingen; Het onderhouden van contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers; Het motiveren en begeleiden van het bouwteam op locatie.
Als Hoofd Bedrijfsbureau stuur je hiërarchisch het volledige bedrijfsbureau aan. Het Bedrijfsbureau bestaat uit 6 projectmanagers, 5 calculatoren, 2 planvoorbereiders en 2 kopersbegeleiders. Samen met je team zorg je dat de voorkant van projecten solide en goed georganiseerd is. Twee senior projectmanagers zijn eindverantwoordelijk voor de projecten en rapporteren in die hoedanigheid rechtstreeks aan de directie. Jij bent lijnverantwoordelijke voor de medewerkers van het bedrijfsbureau: verantwoordelijk voor functioneren, ontwikkeling, samenwerking en capaciteitsinzet van het bedrijfsbureau. Jij houdt het overzicht over alle projecten tot aan de omgevingsvergunning en de aanbiedingsset. Je hebt een sterke affiniteit met zowel projectmanagement als calculatie, en kunt risico’s, haalbaarheid en kostenniveau goed beoordelen zonder zelf achter de knoppen te zitten. Bouwt een sterk, professioneel en goed samenwerkend team; Brengt structuur en duidelijkheid in rollen, verantwoordelijkheden en processen; Verhoogt de voorspelbaarheid van projecten aan de voorkant; Sparringpartner voor directie, projectmanagers en calculators; Professionaliseert processen in de plan- en voorbereidingsfase; Onderhoudt relaties met architecten, adviseurs en externe specialisten; Rapporteert rechtstreeks aan de directie en speelt een sleutelrol in verdere ontwikkeling van de projectorganisatie.
Als Hoofd Uitvoerder ben je verantwoordelijk voor de realisatie van grote en complexe utiliteitsprojecten. Denk aan projecten met een omvang van € 10 tot € 100 miljoen. Jij bent de manager van de bouwplaats. Onder jouw verantwoordelijkheden valt de dagelijkse aansturing van het personeel en onder- en nevenaannemers. Maar je bewaakt ook de naleving van diverse projectplannen. Eveneens als het afroepen van materiaal en input leveren voor prognose-besprekingen. Kortom, jij bent de rechterhand van de projectleiders en zorgt ervoor dat het werk gerealiseerd wordt binnen gestelde eisen aan tijd, kosten, veiligheid en kwaliteit. Met jouw proactieve houding en grote lach ben jij het visitekaartje op de locatie.
De werkvoorbereider is een onmisbare functie bij elk bouwproject. Je bent hierbij namelijk verantwoordelijk voor de voorbereiding en de begeleiding van één of meerdere woningbouwprojecten, waarbij je ook het aanspreekpunt bent voor je collega’s die op de bouwplaats werkzaam zijn. Door jouw werk loopt de bouw van het project vlekkeloos. Als werkvoorbereider beoordeel je onder andere leveranciers, controleer je tekeningen, stel je planningen op en draag je zorg voor de complete technische voorbereiding. Je weet hiervoor goed om te gaan met diverse softwareprogramma’s, waaronder Solibri, AutoCad, Revit en MS Office. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van meer- en minderwerk, opstellen van inkoopschema’s en woon je bouwvergaderingen bij.
Bij de Construction University van Building Heroes staat jouw vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling twee jaar lang centraal. Dit innovatieve traject biedt jou de kans om on-the-job te leren van de beste vakprofessionals, intensieve begeleiding en coaching te ontvangen en een opleiding op maat te volgen. Gedurende deze tijd werk je in twee verschillende rollen bij toonaangevende klantpartners. Je kunt beide jaren bij dezelfde organisatie werken of ervoor kiezen om bij twee verschillende organisaties ervaring op te doen. Na afronding van het programma behaal je jouw post hbo-diploma en leg je een solide fundering voor een topcarrière. Daarnaast maak je deel uit van het Building Talent team, een hechte groep waarin je van elkaar leert, vriendschappen opbouwt en samen successen viert. Je krijgt een mentor toegewezen bij de klantpartner die jouw dagelijkse begeleider is, en onze Talent Coach checkt frequent in om je ontwikkeling en voortgang te monitoren. Daarnaast volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, met onderwerpen zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens trainingsmomenten op externe locaties werk je hier samen met de andere Building Talents aan. In deze rol is het essentieel dat je technische tekeningen en specificaties kunt begrijpen, problemen herkent en met passende oplossingen komt. Daarnaast werk je nauw samen met projectleiders, aannemers en leveranciers, wat goede communicatieve vaardigheden vereist. Je zult meerdere taken tegelijk beheren, prioriteiten stellen en onder tijdsdruk werken, waardoor sterke organisatorische vaardigheden en zelfredzaamheid van belang zijn. We zoeken een teamspeler die een positieve bijdrage levert aan de samenwerking, openstaat voor feedback en zich continu wil ontwikkelen. Een rijbewijs B is een pre, omdat je mogelijk bouwplaatsen bezoekt.
Bij de Construction University van Building Heroes volg je een intensief tweejarig ontwikkeltraject bij één opdrachtgever, volledig gericht op een versnelde groei naar de rol van uitvoerder. Gedurende deze twee jaar staat jouw vakinhoudelijke én persoonlijke ontwikkeling centraal en leer je on-the-job binnen uitdagende en toonaangevende bouwprojecten. Je wordt dagelijks begeleid door ervaren vakprofessionals op de bouwplaats en krijgt daarnaast intensieve coaching vanuit Building Heroes. Het traject is maatwerk en sluit aan op jouw leerdoelen, ambities en ontwikkelpunten, zodat je snel stappen zet in verantwoordelijkheid, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens het programma behaal je een post-hbo diploma en leg je een stevige basis voor een duurzame carrière als uitvoerder. Je maakt deel uit van het Building Talent team: een hechte groep ambitieuze professionals waarmee je ervaringen deelt, van elkaar leert en samen successen viert. Bij de opdrachtgever krijg je een vaste mentor die jou dagelijks begeleidt in de praktijk. Daarnaast houdt een Talent Coach van Building Heroes regelmatig contact om je voortgang te bewaken en je ontwikkeling gericht te versnellen. Parallel hieraan volg je een opleidingsprogramma gericht op soft skills, zoals samenwerken, leiderschap en projectbeheersing. Tijdens gezamenlijke trainingsdagen op externe locaties werk je samen met andere Building Talents aan jouw professionele groei. Als Junior uitvoerder ben je verantwoordelijk voor diverse taken binnen het project. Onder de begeleiding van een ervaren uitvoerder pak je deelprojecten op en leer je stap voor stap de kneepjes van het vak. Je denkt proactief mee in de projectvoorbereiding en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Daarnaast onderhoud je contacten met zowel interne als externe partijen en houd je scherp in de gaten of er sprake is van meer- of minderwerk. Je bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk en zorgt ervoor dat alles volgens planning verloopt. Tot slot ben je verantwoordelijk voor een accurate administratie, zodat alle processen goed gedocumenteerd worden.
Als Werkvoorbereider zorg je voor de technische en organisatorische voorbereiding van procesmatig ingestoken projecten. Samen met de uitvoerder en projectleider vorm je de kern van het projectteam. Maar als nodig werk je zelfstandig. In overleg met de strategische partners bepaal je de meest effectieve en efficiënte werkmethode. Je toetst daarbij de werk- en productietekeningen, muteert en bewaakt de werkbegrotingen en maakt werk- en leveringsschema's. Daarbij is BIM het instrument welke je helpt om de doelen te halen. Hier krijg je energie van! We zoeken een gedreven, ervaren Werkvoorbereider die samen met zijn team streeft naar verbetering en vernieuwing.
Werk je inmiddels een aantal jaar als calculator binnen de bouw en ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? Zou je graag binnen een andere organisatie, nieuwe en uitdagende projecten binnen onderhoud en renovatie. onder je verantwoordelijkheid hebben? Dan zou deze specifieke rol als calculator bij onze opdrachtgever interessant voor je kunnen zijn! Je krijgt in je functie veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en ontplooien door middel van opleidingen en cursussen. In jouw takenpakket vallen onder andere het maken van optimale kostprijsramingen en -berekeningen, het aanvragen en vergelijken van offertes, het uittrekken van hoeveelheden en het doen van voorstellen wat betreft bezuinigingen en onderhandelingen.
In de functie van projectleider ben je als manager eindverantwoordelijke voor het realiseren van onderhouds- en/of renovatieprojecten binnen de daarvoor gestelde kwaliteit, planning en het budget. In het werkvoorbereidings-stadium geef je leiding aan de werkvoorbereider(s) in je team. Tijdens de uitvoering geef je leiding aan de uitvoerder(s), waarbij je het project op hoofdlijnen praktijkgericht controleert en begeleidt. Je woont bouwvergaderingen bij en onderhoudt de contacten met onderaannemers, leveranciers en derden. Verder bewaak je de planningen en stel je tussentijdse prognoses op in het kader van het te verwachten eindresultaat. Je rapporteert rechtstreeks aan de directie van de onderneming.
Bent u op zoek naar werk in de bouw? Dan kunnen wij u helpen om vacatures te vinden die precies geschikt zijn voor u. Op onze website Bouwjobs.nl zoeken diverse bedrijven in de bouw naar werknemers, waarvan een gedeelte afkomstig uit Noord Holland.
Van functies voor werkvoorbereiders tot inkopers, van administratieve functies tot bedrijfsleiders; als het gaat om vacatures in de bouw in de regio Noord Holland bent u bij Bouwjobs.nl op de juiste plek.
In Noord Holland is een breed aanbod aangezien er in dit deel van Nederland nog veel plaatsen zijn waar bouwen en verbouwen, maar ook weg- en waterbouw in volle gang zijn. En bij al deze werkzaamheden zijn natuurlijke diverse werknemers nodig in alle lagen van de bouwbedrijven. Voor meer informatie kunt u op onze website kijken of er al een vacature voor u bij zit of uw CV plaatsen om u zo te bekend te maken met uw kwaliteiten.
Als er werk is in de bouw, vindt u het zeker via Bouwjobs.nl.