Vacatures personeelszaken bouw


2 vacatures gevonden

Adviseur arbeidsbemiddeling / sales consultant

Amsterdam - bouwhuysch

bouwhuysch is opzoek naar de startende en de ervaren adviseur arbeidsbemiddeling / sales consultant. Van nature ben je een verbinder en netwerker. Je bent een kartrekker, scherp en direct, zonder vervelend te worden. Je initieert en zorgt dat kansen gecreëerd en benut worden. Startende adviseur: Nu je opleiding afgerond is, ben je er klaar voor om de komende jaren carrière te maken in een commerciële omgeving. Investeren in langetermijnrelaties, snel schakelen, commercieel succes en jezelf onmisbaar maken in de markt zijn dan ook jouw intrinsieke motivaties. Niet eerder opgeven totdat jij de juiste kandidaat hebt waar je opdrachtgever blij van wordt. Je raakt enthousiast van het gevoel dat jij dit door jouw eigen inzet, overtuigingskracht en kennis voor elkaar kan krijgen. Adviseur tot twee jaar ervaring: Je hebt je eerste successen al geboekt in de werving & selectie en je bent ervan overtuigd dat dit het vak is waar je de komende jaren in wilt groeien. Dat wil je in elk geval niet doen bij het bureau waar je nu werkt. Je hebt behoefte aan meer vrijheid en zelfontplooiing. De gestelde targets zijn onhaalbaar of je gelooft gewoonweg niet meer in de visie van je huidige werkgever. Je wilt meer, zowel op commercieel als persoonlijk vlak. Nu is het tijd voor kwaliteit in plaats van kwantiteit.

29 Mei 2019 - lees meer ...

Personeelscoördinator Noord-Oost Nederland

Nieuwegein - BAM Groep N.V., Koninklijke

Zorg jij voor een optimale bezetting van vaklieden op onze projecten door vraag en aanbod op elkaar af te stemmen? Ben jij voor vaklieden het aanspreekpunt voor HR zaken? Lees dan snel verder. Wat ga je doen? Als personeelscoördinator zorg je voor de capaciteitsplanning van vaklieden (monteurs/timmerlieden), zodat de verschillende projecten in het land doorgang kunnen vinden. Daarnaast ben je, samen met de leidinggevenden, vaak het eerste aanspreekpunt voor de vaklieden voor alle HR gerelateerde vragen; bijvoorbeeld vragen over verlof, ontwikkeling of verzuim. Voor jou is geen dag hetzelfde en het is jouw doel om snel en optimaal te voorzien in capaciteitsvragen voor de projecten. Je haalt de vraag op bij de projecten en je weet precies wat de projectleiders nodig hebben. Je onderhoud contact met de verschillende leidinggevenden in het land, interne en externe leveranciers en jouw directe collega’s van het BAM Bouw Collectief. Je overziet jouw unit’s/regio’s en schat in wat er waar nodig is om de capaciteitsplanning rond te krijgen. Taken en verantwoordelijkheden: je bent partner voor management over alle mogelijke vraagstukken voor de inzet van vaklieden; coördineren van overplaatsingen of uitlenen/ inlenen van vaklieden van en naar andere werklocaties dan wel projecten. Je stuurt op het efficiënt indelen van ploegen, op basis van competenties en afstand woon-werk om de kostprijs te verlagen en productiviteit te verhogen; onderhouden van een intern en extern netwerk; opstellen en analyseren van rapportages over capaciteit; Samen met de HR Business Partners en jouw collega’s van het BAM Bouw Collectief werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van thema’s, zoals toekomstige kernbezetting, scholing en ontwikkeling, beoordeling/ functioneren, kwalitatieve en kwantitatieve instroom, leerlingen en leermeesters. Het team bestaat uit 6 andere collega’s, waar je nauw mee samen werkt. Jullie zien elkaar twee keer per week in Nieuwegein. We zoeken een collega die zich gaat richten op de projecten in Noord-Oost Nederland, waardoor je de andere dagen op locaties in Noord-Oost Nederland zal zijn. We zoeken een collega voor 32 tot 40 uur per week.

6 Mei 2019 - lees meer ...

Filteren