Als Smallworld GIS Developer speel je een sleutelrol in het beheer en de ontwikkeling van het geografisch informatiesysteem (GIS) binnen het Bedrijfsmiddelen Register (BMR) van Stedin. Dit systeem vormt het hart van onze digitale infrastructuur voor het registreren van elektra- en gasnetten. In deze DevOps-omgeving werk je dagelijks aan het verbeteren van onze applicaties, zorg je voor stabiele integraties met onder andere SCADA en datawarehouses, en voeg je nieuwe functionaliteiten toe op basis van gebruikersbehoeften en prioriteiten. Denk mee over technische toekomstbestendigheid, implementeer verbeteringen en zorg ervoor dat onze platformen blijven presteren. Je werkt in een enthousiast Scrum-team dat nauw samenwerkt met een Product Owner en Scrum Master. Binnen deze dynamische setting is ruimte voor creativiteit, technische innovatie en persoonlijke groei. Bijdragen aan de energietransitie met slimme, toekomstgerichte IT-oplossingen? Dit is jouw kans.
Het, binnen een bepaald proces, inkopen van onderaanneming, materieel, materiaal, producten of diensten tegen de juiste voorwaarden en een goede prijs om de doelen van de organisatie te kunnen realiseren. De inkoper kent op strategisch niveau de inkoopmarkt van de bouw (producenten, leveranciers en onderaannemers) en heeft daarin een groot netwerk; Denkt op tactisch niveau mee bij het ontwikkelen van onze producten en aanbiedingen; sluit daarnaast op operationeel niveau voor de projecten de inkoopafspraken en draagt zorg voor de contractuele en administratieve afhandeling. De inkoper werkt samen met de volgende onderdelen binnen de organisatie: De teams die de projecten realiseren; De bouwkosten deskundigen bij de totstandkoming van bouwkostenraming en - begrotingen; De directie bij de strategische afwegingen bij prijsaanbiedingen; De facilitair manager bij het beheer van gebouwen. Je taken/ verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: Inkopen van materialen, materieel, onderaanneming en diensten in samenwerking met projectteams; Contractuele afspraken vastleggen en financieel verwerken in ons ERP-systeem; Adviseren tijdens prijsvormingstrajecten en het zoeken naar nieuwe inkoopmogelijkheden; Onderhouden en uitbreiden van relaties met leveranciers en onderaannemers; Jaarcontracten opstellen en evaluaties initiëren voor leveranciers en onderaannemers.
Als Projectleider ben je de eindverantwoordelijke voor het succesvol realiseren en begeleiden van diverse woningbouwprojecten. Denk aan een gegronde woningen en/of stapelbouw. Om de projecten succesvol te laten verlopen werk je nauw samen met jouw projectteam, bestaande uit uitvoerder(s) en werkvoorbereider(s). Daarnaast ben je verantwoordelijk voor: Het inbrengen van je technische kennis in het voortraject Samenstellen van het team en verdelen van taken De kwaliteit van projecten waarborgen Het behalen van de projectplanningen Bewaken van de financiële planning Contact met de opdrachtgever(s) en leveranciers Managen van de verwachtingen bij het projectteam en het management Behalen van operationele doelstellingen die aansluiten op de strategische planning Risicomanagement: uitvoeren van controles en risico’s wegnemen Persoonlijke ontwikkeling van de individuen en het team Schakelen met de planontwikkeling en calculatie
Als Calculator is het belangrijk dat je beschikt over cijfermatige en bouwtechnische inzicht. Je zult vroeg in het proces betrokken zijn, van schetsontwerp tot aan de uitvoeringsfase. Je krijgt hierbij de vrijheid om je eigen projecten te behandelen. Daarbij krijg je optimale steun van de planvoorbereiders. Jij bent als Calculator straks o.a. verantwoordelijk voor: Het vakkundig uitrekenen van de kostprijs; De financiële en technische haalbaarheid bepalen; Opstellen van begrotingen aan de hand van bouwkundige tekeningen (technisch ontwerp) en overige documenten; Aanvragen en vergelijken van benodigde offertes; Regelmatig contact onderhouden met verschillende onderaannemers & leveranciers, met betrekking tot het berekenen van de kostprijs; Onderhandelen met de onderaannemers & leveranciers om tot de beste kostprijs te komen. Hierbij overleg je met afdeling inkoop en werkvoorbereiding; Bestuderen van: ingeschatte uren, gekozen materiaal, ingeplande werkuren en onderaannemingen & uitvoeringsmethoden; Uitrekenen van hoeveelheden en vaststellen wat een onderdeel kost per eenheid; Informatie verzamelen van leveranciers, onderaannemers, (interne) inkoopafdeling en dit verwerken in het kostprijsberekeningsprogramma; Analyses opstellen van de kansen en risico’s voor bepaalde scenario’s; Meekijken met de algemene bouwplaats kosten en nadenken over hoe dit het beste geregeld kan worden.
In de rol van medewerker planning komen diverse servicevragen (dagelijks onderhoud) bij jou terecht via telefoon en mail. Voor opdrachtgevers, bewoners, onderaannemers en servicemedewerkers ben je dan ook het eerste aanspreekpunt. Je bent betrokken bij het gehele proces van het aannemen, behandelen en plannen van de opdrachten en zorgt uiteindelijk voor tevreden opdrachtgevers en bewoners. De opdrachtgevers waarvoor ze werken zijn woningcorporaties. Doordat je goed luistert naar de vraag die huurders stellen weet je altijd met een passende oplossing te komen bij vragen en klachten. Voor jou is het gemakkelijk om contact met mensen te maken en vindt je het leuk om snel te schakelen. Nadat je de vraagstelling helder hebt, plan je een monteur of andere vakman in, waarbij je rekening houdt met de prioriteit en de uitvoering. De planning en aansturing is grotendeels geautomatiseerd, maar er is altijd behoefte aan maatwerk. Daarvoor ben jij de aangewezen persoon! Met jouw bouwkundig inzicht is dat voor jou geen enkel probleem. Vervolgens zorg je er voor dat alle betrokken partijen worden geïnformeerd en legt dit vast in het systeem. Je hebt geen moeite met multitasking en geen dag is hetzelfde, want je hebt meerdere klussen onder handen en het moet allemaal op tijd af. Het is een veelzijdige en uitdagende functie waarbij je op administratief en technisch vlak volop bezig bent. Naast het behandelen van vragen, heb je ook contact met huurders nadat de werkzaamheden zijn uitgevoerd. Je doet er alles aan om de klanttevredenheid hoog te houden. Kortom een erg dynamische rol binnen een platte organisatie met een hecht team, waar klanttevredenheid de hoofdfocus is.
Je krijgt een op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma om opgeleid te worden tot zelfstandige projectleider. Je krijgt begeleiding van een senior projectleider en krijgt de kans om hands-on ervaring op te doen in diverse projecten. In dit traineeship start je als werkvoorbereider en ga je werken aan technisch uitdagende transformatie projecten. Dit doe je met een ervaren projectteam die jouw technische vaardigheden naar het volgende niveau gaat brengen. Tegelijk wordt je gecoacht op je leiderschapsvaardigheden, waardoor je wordt klaargestoomd voor de projectleiding. Dit is wat je gaat doen: Projectbegeleiding: je start met het begeleiden van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats. Je verfijnt je vaardigheden en groeit uit tot een expert in projectcoördinatie; Projectmanagement: stap voor stap ontwikkel je een dieper inzicht in projectmanagement. Van budgetten opstellen en planningen maken tot kwaliteit waarborgen. Je wordt de spil in de bouwprojecten; Leiderschap training: je krijgt intensieve training in leiderschap. Je leert hoe je teams motiveert, beslissingen maakt onder druk en als leider het voortouw neemt; Duurzaamheid: Je leert hoe je doormiddel van duurzame oplossingen een bijdrage levert aan de toekomst van de bouwsector; Mentorschap: Je ontvangt begeleiding van senior projectleiders die hun ervaringen met je delen, zodat je deze zelf ook kan toepassen.
Je krijgt een op maat gemaakt ontwikkelingsprogramma om opgeleid te worden tot zelfstandige projectleider. Je krijgt begeleiding van een senior projectleider en krijgt de kans om hands-on ervaring op te doen in diverse nieuwbouw projecten. In dit traineeship start je in eerste instantie als werkvoorbereider en ga je werken aan woningbouw projecten. Dit doe je met een ervaren projectteam die jouw technische vaardigheden naar het volgende niveau gaat brengen. Tegelijk wordt je gecoacht op je leiderschapsvaardigheden, waardoor je wordt klaargestoomd voor de projectleiding. Dit is wat je gaat doen: Projectbegeleiding: je start met het begeleiden van de dagelijkse werkzaamheden op de bouwplaats. Je verfijnt je vaardigheden en groeit uit tot een expert in projectcoördinatie; Projectmanagement: stap voor stap ontwikkel je een dieper inzicht in projectmanagement. Van budgetten opstellen en planningen maken tot kwaliteit waarborgen. Je wordt de spil in de bouwprojecten; Leiderschap training: je krijgt intensieve training in leiderschap. Je leert hoe je teams motiveert, beslissingen maakt onder druk en als leider het voortouw neemt; Duurzaamheid: Je leert hoe je doormiddel van duurzame oplossingen een bijdrage levert aan de toekomst van de bouwsector; Mentorschap: Je ontvangt begeleiding van senior projectleiders die hun ervaringen met je delen, zodat je deze zelf ook kan toepassen.
Als Vakvolwassen Werkvoorbereider Utiliteitsbouw ben jij binnen deze organisatie betrokken bij de meest uitdagende projecten. Projecten waar je werkt zijn Distributiecentra, bedrijfshallen etc. Je werkt voornamelijk voor de maak/productie industrie en transport. Jij brengt alles en iedereen samen; de werktekeningen van de architect, de input van de constructeur, de mogelijkheden van de leveranciers. Met het team werk je al in het voortraject mee aan een passend ontwerp met budget voor de klant. Vervolgens vorm je samen met de projectleider en uitvoerder het realisatieteam. Tevens bepaal je als Vakvolwassen Werkvoorbereider Utiliteitsbouw in overleg met de projectleider de inkoop en bijpassende leveranciers en zorg je voor een kostencheck en administratieve afhandeling hiervan. Je controleert en stemt werktekeningen af van de architect, constructeur, leveranciers en strategische partners. Daarnaast zorg jij als Vakvolwassen Werkvoorbereider Utiliteitsbouw voor: De kostenbewaking, planningscontrole, inkoopschema en facturatie; Het tijdig verstrekken van gegevens, zoals tekeningen, leveranciers enz. aan de uitvoerder; Het signaleren van meer- en minderwerk, het afprijzen hiervan en het afstemmen met de opdrachtgever, na overleg met de projectleider; De juiste spullen op de juiste tijd op de bouw t.b.v. de uitvoering. Dat doe je na het houden van de gezamenlijke pullplanning; Een goede controle op het naleven van de kwaliteitsnormen en een perfecte oplevering. Daarvoor ben je wekelijks te vinden op de plek waar het allemaal gebeurt, voor overleggen en om de vorderingen te zien; Jouw coördinatie zorgt voor de puntjes op de i!
Als Projectleider ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwerpen, engineeren en realiseren van technisch spraakmakende projecten in de utiliteitsbouw met een omvang van €30 tot €100 miljoen euro. Denk hierbij aan bijzondere nieuwbouw- en renovatieprojecten in binnenstedelijke omgevingen van onderwijsgebouwen tot aan kantoorgebouwen of hoogbouw woontorens. Je stuurt minimaal één grootschalig project aan en coördineert de samenwerking tussen interne collega’s, onderaannemers en externe stakeholders. Met jouw empathisch vermogen, technische kennis, coachend leiderschap en strategisch inzicht leid je integrale bouwprocessen naar voorspelbare, kwalitatief hoogstaande resultaten. Jij maakt het verschil door met opdrachtgevers, adviseurs en gebruikers het gesprek aan te gaan en hun belangen te vertalen naar realistische projectdoelstellingen. Jij weet doelstellingen door te vertalen naar mogelijkheden, werkwijze en concrete afspraken. Als Projectleider rapporteer je direct aan de directie en werk je nauw samen met collega’s van engineering, ontwerp, werkvoorbereiding, bouwtechnologie, inkoop, calculatie en uitvoering. Taken en verantwoordelijkheden Verantwoordelijk voor het hele traject van voorbereiding tot uitvoering en nazorg Een heldere visie ontwikkelen op de technische, organisatorische en financiële aanpak van het project Een balans nastreven tussen goed contractmanagement en een goede klantrelatie Deze visie vertalen naar een uitvoerbaar plan, inclusief teaminzet, planning, kostenbeheersing en risicomanagement Veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid borgen in elke fase van het project Bouwteam en partners op coachende wijze verbinden en motiveren De voortgang bewaken en strak sturen op planning, financiën, kwaliteit en contractuele verplichtingen De interne en externe stakeholders proactief betrekken bij keuzes, kansen en risico’s
Jij zorgt voor de totstandkoming van de werkvoorbereiding, inkoop, organisatie en uitvoering van de aan jouw toegewezen bouwprojecten. Binnen je team geef je operationeel sturing en zorg je ervoor dat de werkzaamheden strak gepland en georganiseerd worden. Je werkt resultaatgericht en bent verantwoordelijk voor de voortgang van het project. Je weet accuraat te reageren op complexe vraagstukken en je durft zelfstandig beslissingen en initiatief te nemen. Met veel passie breng je samen met jou team de meest uitdagende projecten tot stand!
In de rol van calculator ben je verantwoordelijk voor het maken van optimale kostprijsramingen en -berekeningen. Je maakt zelfstandig keuzes ten aanzien van onder andere aannames, werkmethodes en -normen, offertes en voorstellen. Tevens geef je alternatieven die je nader toelicht. Jij bent als aanspreekpunt verbonden aan verschillende projecten binnen onderhoud en renovatie, van inschrijfbegroting tot eindcalculatie. Tot slot krijg je binnen je functie voldoende mogelijkheden om je kennis en vaardigheden uit te breiden en up-to-date te houden door middel van cursussen en opleidingen.
Dit is jouw kans om als Junior Werkvoorbereider Woningbouw ervaring op te doen. Je komt te werken in een team van werkvoorbereiders waarbij de saamhorigheid hoog is. Als afdeling zijn jullie verantwoordelijk voor de gehele technische uitwerking tot en met de realisatie. Je werkt met name aan unieke woningbouwprojecten. Afhankelijk van jouw ervaring en jouw competenties/ontwikkeling kan het per project verschillen en welk aspect je oppakt. Dit kan zijn de ruwbouw, gevel, afbouw, meer/minderwerk, financiële controle, inkoop of kopersopties. Uiteindelijk zal het bedrijf jou zo opleiden dat je na drie a vier jaar alle onderdelen voor je kiezen hebt gehad. Dit is dus de ideale start richting de rol als allround werkvoorbereider en in de toekomst Projectleiding of Planontwikkeling.
Als Planontwikkelaar ben jij verantwoordelijk voor de ontwerpfase van een project. Je werkt samen met je team projecten uit vanaf SO/VO/DO/TO. In samenwerking met de kostendeskundige werk je het concept van de kostenraming uit. Je bent de verbindende schakel tussen alle betrokken partijen van het project en stuurt externe partijen aan. Je schakelt met de overheid, adviseurs, directie, team, klant. Je denkt mee met de inschrijvingsstrategie voor de tenders. Je werkt mee aan het plan van aanpak en de voorbereiding en uitvoeringsplanning. Dit doe je samen de hoofdproductie en de projectleider.
Als Medior Projectcoördinator speel je een belangrijke rol naast de projectleider. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers en bewoners waar de projecten plaatsvinden. Samenwerken staat centraal in onze bedrijfscultuur. Jouw taken omvatten onder andere het gereedmaken van verschillende vergunningen, het aansturen van modelleurs en junior projectcoördinatoren, en de technische uitwerking van het ontwerp naar een realiseerbaar plan in BIM.
Als uitvoerder houd je toezicht op en controleer je de uitvoering op de bouwplaats. Je bent verantwoordelijk voor bewaking van kwaliteit, veiligheid, kosten en voortgang en voor de organisatie van de bouwactiviteiten. Ook signaleer je meer- en minderwerk. Je bent medeverantwoordelijk voor uitvoeringsvoorbereiding en verantwoordelijk voor uitvoering, nazorg en personeelsinzet. Je roept het materiaal en materieel af en koopt in overleg met de projectleider eventueel zelf in. Je verzorgt zelf de detail planningen en houdt je ook bezig met de kostenbewaking.
De werkvoorbereider is een onmisbare functie bij elk bouwproject. Je bent hierbij namelijk verantwoordelijk voor de voorbereiding en de begeleiding van één of meerdere bouwprojecten, waarbij je ook het aanspreekpunt bent voor je collega’s die op de bouwplaats werkzaam zijn. Door jouw werk loopt de bouw van het project vlekkeloos. Als werkvoorbereider beoordeel je onder andere leveranciers, controleer je tekeningen, stel je planningen op en draag je zorg voor de complete technische voorbereiding. Je weet hiervoor goed om te gaan met diverse softwareprogramma’s, waaronder Solibri, AutoCad, Revit en MS Office. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van meer- en minderwerk, opstellen van inkoopschema’s en woon je bouwvergaderingen bij.
Als assistent werkvoorbereider ben je, onder begeleiding van een ervaren werkvoorbereider, betrokken bij de voorbereiding en uitvoering van één of meerdere bouwprojecten. Je bent belast met de technische werkvoorbereiding van het project, bestaande uit o.a. tekeningen controle, inkoopvoorbereiding en bestellen van materialen. Je bent tevens een ondersteuning voor het uitvoerend team op de bouwplaats. Je draagt zorg voor de overdracht van kennis en inzicht bij de overgang van de werkvoorbereidingsfase naar de uitvoeringsfase.
Als calculator ben jij degene die de kostprijs van een project bepaalt. Jouw werkzaamheden bestaan uit het aanvragen en verwerken van offertes, het opstellen van gespecificeerde begrotingen, het maken van ramingen en het uittrekken van hoeveelheden voor een grote diversiteit aan bouwprojecten. Daarnaast beoordeel je verschillende contractstukken, formuleer je bezuinigingsvoorstellen voor de prijsonderhandelingen en zorg je voor de overdracht van gegevens aan het projectteam. Dit alles ten behoeve van diverse bouwprojecten. Binnen het team werk je samen met je collega’s om elk project zo succesvol mogelijk af te ronden.
De werkvoorbereider is een onmisbare functie bij elk bouwproject. Je bent hierbij namelijk verantwoordelijk voor de voorbereiding en de begeleiding van één of meerdere bouwprojecten, waarbij je ook het aanspreekpunt bent voor je collega’s die op de bouwplaats werkzaam zijn. Door jouw werk loopt de bouw van het project vlekkeloos. Als senior werkvoorbereider bereid voor complexe en grote projecten voor, waarbij je ook leiding geeft aan één of meerdere collega’s. Je weet precies waar de uitdagingen liggen en stuurt tijdig bij. Ook beoordeel je onder andere leveranciers, controleer je tekeningen, stel je planningen op en draag je zorg voor de complete technische voorbereiding. Je weet hiervoor goed om te gaan met diverse softwareprogramma’s, waaronder Solibri, AutoCad, Revit en MS Office. Tot slot ben je verantwoordelijk voor het bijhouden van meer- en minderwerk, opstellen van inkoopschema’s en woon je bouwvergaderingen bij.
Als senior werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de technische en organisatorische werkvoorbereiding en begeleiding van utiliteitsbouwprojecten. Dit geldt voor zowel de werkvoorbereidingsfase als de uitvoeringsfase. Tijdens de voorbereiding van utiliteitsbouwprojecten werk je voortdurend samen met de verschillende betrokken afdelingen binnen de organisatie. Door de verscheidenheid aan werkzaamheden volg je vrijwel het hele bouwproces, van bouwtijdbepalingen tot materieelinzet, van contractstukkencontrole tot inkoopvoorbereiding. Zo bepaal je de juiste werkmethodieken, bewaak de planningen, controleer je tekeningen en werk je meer- en minderwerk uit.
Als Planner Dagelijks Onderhoud heb je een dynamische functie en is geen enkele dag hetzelfde. Je zal voortdurend schakelen met bewoners en vakprofessionals, maar ook met opdrachtgevers. Je bent binnen deze functie verantwoordelijk voor het gehele proces, dus van A tot Z. Daaronder verstaan we de opname van de woning, calculatie, werkvoorbereiding/planning, controle uitvoering en facturatie. Dit is wat je gaat doen als Planner Dagelijks Onderhoud: Contact opnemen met de huurder om te inventariseren wat er gedaan moet worden; Offertes opstellen; Planningen maken en materialen inkopen; Contact opnemen met de vakprofessional (timmerman, stukadoor, tegelzetter) om de werkbon te overhandigen; Na de klus controleren of alles goed gedaan is en werkbon verwerken in het systeem; Contact opnemen met de bewoner om een tevredenheidscheck te doen; Factureren richting de opdrachtgever. Als Werkorganisator Dagelijks Onderhoud is technische ervaring geen vereiste. Het belangrijkste is dat je sterk bent in het plannen, overzicht kan bewaren en snel kan schakelen. Wel verwachten wij dat je een bouwkundige achtergrond hebt.
Het traineeship is een programma van twee jaar waarin je twee verschillende rollen gaat bekleden, dus ieder jaar switch je van rol. De meest voorkomende rollen in het traineeship zijn werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie en planontwikkeling. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om dezelfde rol aan te houden gedurende deze twee jaar. Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior, die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling. Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen. Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar. Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken. In deze functie bij deze aannemer start je in het eerste jaar in de uitvoering als junior uitvoerder. Je bent dus de rechterhand van de hoofd uitvoerder. Je gaat je bezighouden met diverse groot-onderhoud projecten. De hoofd uitvoerder gaat je alles leren over het vak en langzamerhand neem je steeds meer taken van hem over. Als junior uitvoerder ga je je o.a. bezighouden met opstellen en bijhouden van planningen, leiding geven op de bouwplaats, meer- en minderwerk bijhouden, budget bewaken, kwaliteitscontroles uitvoeren, materialen afroepen, contact met bewoners en toezien op veiligheid. Ook wordt je betrokken bij bouwvergaderingen en schakel je met het projectteam (werkvoorbereider, projectleider en hoofd uitvoerder). Na het eerste jaar gaan we samen kijken welke rol het best bij je past voor het tweede jaar.
Het traineeship is een programma van twee jaar waarin je twee verschillende rollen gaat bekleden, dus ieder jaar switch je van rol. De meest voorkomende rollen in het traineeship zijn werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie en planontwikkeling. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om dezelfde rol aan te houden gedurende deze twee jaar. Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior, die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling. Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen. Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar. Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken. In deze functie bij de aannemer start je in het eerste jaar in de werkvoorbereiding als junior werkvoorbereider. Je gaat je bezighouden met diverse woningbouw projecten. Dit kunnen grondgebonden woningen zijn, maar ook appartementencomplexen. Hierbij krijg je begeleiding van een senior werkvoorbereider. Deze senior werkvoorbereider gaat je alles leren over het vak en op den duur zal je steeds meer taken overnemen. Als junior werkvoorbereider ga je je onder andere bezighouden met werktekeningen controleren, planningen maken en bijhouden, werkinstructies verzorgen, bewaken van kosten, meer-minder werk bijhouden, offertes spiegelen en materialen inkopen, contact houden met leveranciers, onderaannemers inkopen en toetsen van haalbaarheid van het project op kwaliteit, budget en planning. Je bent dus echt de spil van het project. Daarnaast zal je regelmatig bouwvergaderingen bijwonen. Je schakelt tijdens het project met je projectteam, welke bestaat uit de uitvoerder, projectleider en senior werkvoorbereider. Nadat je je eerste jaar succesvol hebt afgerond, gaan we samen kijken naar een geschikte rol voor het tweede jaar.
In deze functie bij deze aannemer start je in het eerste jaar als werkorganisator in het dagelijks onderhoud. Daarbij krijg je begeleiding van een senior die je alle kneepjes van het vak leert. In het eerste jaar ga je je bezighouden met reparatieverzoeken van huurders. Dit doe je voor de woningcorporatie. Denk hierbij aan het vervangen van een deur of kozijn, lekkages oplossen, maar ook badkamer of keuken renovaties. In deze rol doe je opnames (vaak via telefoon/mail, maar ook op locatie), planningen maken, vaklieden inplannen, materialen bestellen, contact met de opdrachtgever, administratie en facturatie. Dus van A tot Z ben je betrokken. Ook gaf je af en toe naar projecten toe om de opnames te doen op locatie. Je zit voor 80% binnen en 20% op projecten. Het belangrijkste op het dagelijks onderhoud is dat je het proces leert snappen, van aanvraag tot oplevering. In het tweede jaar ga je als werkorganisator aan de slag op het mutatie onderhoud. Hierbij moeten de woningen verhuurklaar gemaakt worden, omdat er een huurder is vetrokken en er een nieuwe huurder in komt. Je hebt in deze functie dezelfde soort taken, maar de processen duren langer per woning. Dit is omdat de werkzaamheden groter zijn. Ook heb je niet meer te maken met huurders bij dit soort klussen. Op het mutatie onderhoud doe je opnames op locatie, planningen maken, materialen bestellen, vaklieden inplannen, tussentijdse controles op projecten, oplevering op locatie en administratie & facturatie. Hierbij zit je voor 60% binnen en 40% buiten op projecten. Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior Werkorganisator die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling. Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen. Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar. Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken.
In de functie van werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding van de aan jou toegewezen bouwprojecten. Je coördineert en controleert daarbij tekeningen van de architect, constructeur, leveranciers en onderaannemers. Daarnaast neem je deel aan bouwvergaderingen en werkbesprekingen. In je dagelijks werk, heb je nauw contact met de inkoop en uitvoering, om zo de gestelde doelen te halen. Tevens draag je zorg voor de complete voorbereiding van het bouwproject en bewaak je de kosten.
Eén van de grote voordelen bij Bouwjobs.nl is de online CV-functie. In een handomdraai kan u uw curriculum vitae op de site plaatsen. Zo wordt het voor werkgevers veel makkelijker om de door hen gewenste profielen te selecteren. Uw CV staat binnen de vijf minuten online en het is zelfs mogelijk om het document anoniem te plaatsen.
Ook als u er niet meteen veel voor voelt om uw cv online te plaatsen maar toch steeds op de hoogte wil blijven van de nieuwste vacatures, is er een handige tool die u zeer makkelijk kan benutten. Via de vacature alert kan u zelf de door u gezochte functievereisten aanduiden en zo de meest recente vacatures op regelmatige basis in uw mailbox vinden.
Het wordt steeds belangrijker om tijdig bij te scholen. Zo blijft u vertrouwd met de nieuwste evoluties in de wereld van de bouw. In het wel zeer ruime aanbod aan opleidingen is het niet altijd evident om te vinden wat u zoekt. Daarom heeft Bouwjobs.nl een handige zoekfunctie voor opleidingen ontwikkeld. Zo vindt u steeds in een mum van tijd de opleiding die u zoekt. U kan een groot aantal opleidingen bekijken en vergelijken. Een niet te onderschatten voordeel voor iedereen die een helder beeld wenst te krijgen van het opleidingsaanbod in zuid holland en daarbuiten.